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单选题
职工通过合法程序产生的职工代表参与企业管理,属于政治待遇的那种形式()。
A

机构参与

B

个人参与

C

岗位参与

D

代表参与


参考答案

参考解析
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考题 企业符合法定情形确需裁减人员时,应当提前()日通过职工代表大会或者职工大会的形式,向职工说明情况,听取工会或者职工的意见。

考题 工会通过职工代表大会和其他形式,组织职工参与本单位的(),保障职工民主权利的实现。

考题 企业、事业单位应当通过职工代表大会和其他形式,将涉及(),按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督。

考题 劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会、或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者的合法权益与用人单位进行平等协商。()

考题 高等学校通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,依法保障教职工参与民主管理和监督,维护教职工合法权益。( )

考题 雇员参与企业管理的形式不包括( )。A.职工代表大会制度B.企业委员会制C.高级董事会制D.职工建议制

考题 劳动者依照法律规定,通过( ),参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。 A.工会小组的活动B.各级工会组织C.职工大会、职工代表大会D.职工大会、职工代表大会或者其他形式

考题 董事会中的职工代表的产生方式有( )。 Ⅰ.公司职工通过职工代表大会选举产生Ⅱ.公司职工通过职工大会选举产生 Ⅲ.董事会任命Ⅳ.股东大会任命 A: Ⅰ. Ⅱ. B: Ⅰ. Ⅳ C: Ⅱ. Ⅳ D: Ⅲ. Ⅳ

考题 职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为( )A: 组织参与 B: 岗位参与 C: 个人参与 D: 合理化建议

考题 挂牌公司董事会中的职工代表由公司职工通过()选举产生。A、职工代表大会B、职工大会C、股东大会D、或者其他形式民主

考题 劳动者依照法律规定,通过(),参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。A、职工代表大会B、职工工会C、职工代表大会或其他形式D、B+C

考题 董事会、监事会中的职工代表由公司职工通过()或者其他形式民主选举产生。A、职工代表大会B、职工大会C、董事会D、监事会

考题 工会依照法律规定通过()或者其他形式,组织职工参与单位的()、民主管理和民主监督。A、职工代表大会,民主决策B、职工代表大会,民主参与C、企业管理委员会,民主决策D、会员大会,民主参与

考题 公司制企业应当依法建议()和()制度,支持职工代表大会选举产生的职工代表作为董事会、监事会成员参与公司决策、管理和监督,代表和维护职工合法权益,促进企业健康发展。

考题 工会依照法律规定通过职工代表大会或者他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

考题 教师有权通过教职工代表大会或者其他形式参与学校的民主管理。

考题 雇员参与企业管理的形式不包括()A、职工代表大会制度B、企业委员会制C、高级董事会制D、职工建议制

考题 职工的政治待遇,主要有以下哪几种形式()。A、机构参与,如我国职工代表大会B、代表参与,如职工代表参加企业有关机构或监督企业日常管理活动等等C、岗位参与,即职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D、个人参与,即职工本人以个人行为参与企业管理

考题 职工通过合法程序产生的职工代表参与企业管理,属于政治待遇的那种形式()。A、机构参与B、个人参与C、岗位参与D、代表参与

考题 我国国有企业职工民主管理的基本形式是()。A、职工成为董事会或监事会的成员B、职工代表大会C、职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D、职工个人向企业提出合理化建议

考题 劳动者依照法律规定,通过()形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。A、职工大会B、职工代表大会C、工会D、其他

考题 判断题教师有权通过教职工代表大会或者其他形式参与学校的民主管理。A 对B 错

考题 单选题我国国有企业职工民主管理的基本形式是()。A 职工成为董事会或监事会的成员B 职工代表大会C 职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D 职工个人向企业提出合理化建议

考题 单选题董事会中的职工代表的产生方式有()。 Ⅰ.公司职工通过职工代表大会选举产生 Ⅱ.公司职工通过职工大会选举产生 Ⅲ.董事会任命 Ⅳ.股东大会任命A Ⅰ、ⅡB Ⅰ、ⅣC Ⅱ、ⅣD Ⅲ、Ⅳ

考题 多选题劳动者依照法律规定,通过()形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。A职工大会B职工代表大会C工会D其他

考题 单选题雇员参与企业管理的形式不包括()A 职工代表大会制度B 企业委员会制C 高级董事会制D 职工建议制

考题 多选题职工的政治待遇,主要有以下哪几种形式()。A机构参与,如我国职工代表大会B代表参与,如职工代表参加企业有关机构或监督企业日常管理活动等等C岗位参与,即职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D个人参与,即职工本人以个人行为参与企业管理