考题
培训管理能力是对（）的技术技能要求。A、生产部主管B、车间主任C、生产作业班组长D、员工
考题
由员工检举确认职员SPC无意作假，则相关经理应受何种处分？
考题
培训管理能力是对（）生产部主管的技术技能要求。A、生产部主管B、车间主任C、生产作业班组长D、员工
考题
SPC被检举人不同意作假事实，是否需要在SPC检举书上签名？（）A、需要签名B、不需要签名C、可自己签名
考题
由员工检举确认职员故意SPC作假，则授意人应受何种处分？
考题
QA发现生产部员工SPC故意作假，哪些人应受处罚？
考题
某生产部员工被ME工程师发现故意更改SPCChart的原始数据，请问该生产部员工的组长，主任及经理分别受何处分？
考题
备用Set Head哪些人可以借出使用：（）。A、本工序员工B、组长C、主任D、ME
考题
组长检举SPC生产员工作假，员工主任可能受到的处分是什么？
考题
若发现员工无意作假，相应责任人是否应受到处分？
考题
生产部员工被组长发现更改SPC原始数据，则可能的处罚有：（）。A、生产主任过失登记B、生产经理可不受处罚C、生产组长扣发津贴30元D、以上只有a，b对
考题
QA Audit时发现使用的直方图没有按规定的顺序图号来记录数据，这是谁的责任：（）。A、工程师B、生产主任C、生产组长D、作图员工
考题
员工违反中石油六条禁令可能受到的处罚是什么？
考题
受到处分的员工提出复审、复核、申诉的，不影响处分的执行。受到处分的员工不因提出复审、复核、申诉而被（）处分。A、加重B、从重C、减轻D、从轻
考题
单选题QA Audit时发现使用的直方图没有按规定的顺序图号来记录数据，这是谁的责任：（）。A
工程师B
生产主任C
生产组长D
作图员工
考题
问答题QA发现生产部员工SPC故意作假，哪些人应受处罚？
考题
问答题若发现员工无意作假，相应责任人是否应受到处分？
考题
问答题由员工检举确认职员SPC无意作假，则相关经理应受何种处分？
考题
单选题培训管理能力是对（）的技术技能要求。A
生产部主管B
车间主任C
生产作业班组长D
员工
考题
单选题SPC被检举人不同意作假事实，是否需要在SPC检举书上签名？（）A
需要签名B
不需要签名C
可自己签名
考题
问答题由组长检举生产部员工故意作假，则员工和相应主任受何种处分？
考题
问答题由员工检举确认职员故意SPC作假，则授意人应受何种处分？
考题
单选题受到处分的员工提出复审、复核、申诉的，不影响处分的执行。受到处分的员工不因提出复审、复核、申诉而被（）处分。A
加重B
从重C
减轻D
从轻
考题
问答题SPC作假人员将在什么时候开始被执行处分？
考题
多选题生产部员工被组长发现更改SPC原始数据，则可能的处罚有：（）。A生产主任过失登记B生产经理可不受处罚C生产组长扣发津贴30元D以上只有a，b对
考题
问答题某生产部员工被ME工程师发现故意更改SPCChart的原始数据，请问该生产部员工的组长，主任及经理分别受何处分？
考题
单选题培训管理能力是对（）生产部主管的技术技能要求。A
生产部主管B
车间主任C
生产作业班组长D
员工
