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单选题
婚姻困境、单亲现象、某种亲密关系的破裂、子女教育等属于（）给员工带来的压力。
A
家庭问题
B
生活条件
C
经济问题
D
员工个性特点
参考答案
参考解析
解析：
人们常说，家是幸福和安全的源泉，但有时它也会成为压力的主要制造者。婚姻困境、单亲现象、某种亲密关系的破裂、子女教育等都会给员工带来压力感。
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考题
以下关于组织变革带给员工压力的说法中，错误的是()。A、压力本质上并不是不好的东西，有压力也未必就是件坏事。B、压力的根源在于与组织有关的因素及员工自己生活中衍生的因素。C、最好的管理者能够通过自身努力根除变革给下属带来的压力。D、降低压力水平的努力需要始于员工的甄选。
考题
改革开放以来，妇女得到了更多的发展机会和空间，但也带来一些问题；下列的情境中，属于婚姻与家庭问题的有（）。A、小丽因老公出轨而离婚B、小红是32岁的知识女性，相亲时却找不到合适的对象C、小敏是单亲母亲，无力给孩子买保险D、小夏在单位，经常受到性骚扰E、小兰自愿从事性服务
考题
多选题单亲母亲家庭往往存在经济收入锐减、生活困难增多、亲子关系容易出现矛盾等问题，需要社会工作专业提供支持和帮助，其服务内容包括( )。A在现有的福利制度框架内寻找资源，帮助单亲母亲获得经济方面的补助救助，以缓解因收入减少而出现的生活困难B协助单亲母亲顺利度过婚姻变迁初期阶段的心理适应阶段，树立自强、自立的信心，对今后家庭生活有一个长远规划C协助调整好单亲家庭中的亲子关系，寻找社会资源帮助单亲母亲解决诸如子女学习适应、家庭变迁后心理适应和情感适应等问题D帮助单亲母亲日常照顾子女，让其减轻生活压力E为单亲母亲组织交友活动，为再婚创造机会
考题
多选题改革开放以来，妇女得到了更多的发展机会和空间，但也带来一些问题。下列情境中，属于婚姻与家庭问题的有( )。A小丽因老公出轨而离婚B小红是32岁的知识女性，相亲时却找不到合适的对象C小敏是单亲母亲，无力给孩子买保险D小夏在单住，经常受到性骚扰E小兰自愿从事性服务
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