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单选题
林某因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,关于林某停工留薪期内薪酬的发放问题,下列表述正确的是(  )。
A

按相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付

B

按社会保险部门的规定,由所在单位一次性支付

C

按原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付

D

根据实际情况,由工伤保险基金支付


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题林某因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,关于林某停工留薪期内薪酬的发放问题,下列表述正确的是(  )。A 按相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付B 按社会保险部门的规定,由所在单位一次性支付C 按原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付D 根据实际情况,由工伤保险基金支付” 相关考题
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考题 按照《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期最长不超过()月。 A、6B、9C、12D、24

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考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。A.工伤或职业病B.工资和医疗C.工资福利

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考题 某职工因工作遭受事故伤害,在工伤医疗的停工留薪期,下述表述正确的是()。A.原工资福利待遇不变 B.薪酬由所在单位支付 C.停工留薪期一般不超过6个月 D.工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇 E.停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

考题 在工作中遭受事故伤害的张某,需要暂停工作接受工伤医疗。张某停工留薪期一般不超过()。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月

考题 (2015年) 根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工 留薪期一般不超过( )个月。A.12 B.10 C.8 D.6

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考题 某职工因工作遭受事故伤害,在工伤医疗的停工留薪期,下述表述正确的是( )。A.原工资福利待遇不变 B.薪酬由所在单位支付 C.停工留薪期一般不超过6个月 D.工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇 E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不能继续享受工伤医疗待遇

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考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。A、工伤或职业病B、工资和医疗C、工资福利

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考题 单选题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过()个月A 12B 9C 6D 3