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单选题
国家电网有限公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十  九大精神，确立了新时代公司发展战略，同时提出（   ）的工作要求，为新时代企业文化建设指明了方向。
A

强化文化驱动

B

坚持文化驱动

C

强化文化登高

D

强化文化引领

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题国家电网有限公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九大精神，确立了新时代公司发展战略，同时提出（ ）的工作要求，为新时代企业文化建设指明了方向。A 强化文化驱动B 坚持文化驱动C 强化文化登高D 强化文化引领” 相关考题
考题 贯彻党( )的要求,推动全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。 A、把方向B、谋大局C、定政策D、促改革
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考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（ ），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A.企业文化建设工作指引 B.新时代公司价值理念 C.新时代公司企业文化 D.新时代公司发展战略
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是：坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用；坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局；层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖；（ ）。A.强化教育培训，打造一流员工队伍 B.强化素质建设，打造卓越队伍 C.强化素质建设，打造一流员工队伍 D.强化教育培训，打造卓越队伍
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考题 国家电网有限公司确立新时代公司战略目标，是贯彻党的十九大精神和习近平总书记能源战略思想的必然要求。（ ）
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考题 国家电网有限公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确立了新时代公司发展战略，同时提出（ ）的工作要求，为新时代企业文化建设指明了方向。A.强化文化驱动 B.坚持文化驱动 C.强化文化登高 D.强化文化引领
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考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，全员共建企业文化的工作体系。（ ）
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（ ）。A.强化文化驱动 B.强化文化引领 C.促进文化登高 D.促进文化提升
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，（ ），以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。A.整体规划 B.突出重点 C.分类实施 D.循序渐进
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考题 国家电网有限公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确立了新时代公司发展战略，同时提出强化文化引领的工作要求，为新时代企业文化建设指明了方向。（ ）
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考题 国家电网有限公司新时代发展战略体系中，战略路径的“四个驱动一个发展”是指“改革驱动、创新驱动、服务驱动、文化驱动，高质量发展”。（ ）
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（ ），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。A.文化引领和以人为本 B.以人为本和创新发展 C.以人为本和文化自信 D.文化引领和文化自信
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。A、文化引领和以人为本B、以人为本和创新发展C、以人为本和文化自信D、文化引领和文化自信
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考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，（）的工作体系。A、管理人员推进企业文化建设B、管理人员建设企业文化C、全员共建企业文化D、全员共享企业文化
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（）。A、强化文化驱动B、强化文化引领C、促进文化登高D、促进文化提升
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考题 国家电网有限公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确立了新时代公司发展战略，同时提出（）的工作要求，为新时代企业文化建设指明了方向。A、强化文化驱动B、坚持文化驱动C、强化文化登高D、强化文化引领
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（）。A、强化文化驱动，促进文化登高B、强化文化引领，促进文化登高C、强化文化驱动，促进文化提升D、强化文化引领，促进文化提升
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，（），以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。A、整体规划B、突出重点C、分类实施D、循序渐进
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考题 单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，（）的工作体系。A 管理人员推进企业文化建设B 管理人员建设企业文化C 全员共建企业文化D 全员共享企业文化
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考题 单选题国家电网有限公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九大精神，确立了新时代公司发展战略，同时提出（ ）的工作要求，为新时代企业文化建设指明了方向。A 强化文化驱动B 坚持文化驱动C 强化文化登高D 强化文化引领
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考题 单选题国家电网有限公司确立新时代公司战略目标，是贯彻党的十九大精神和习近平总书记能源战略思想的必然要求。（）A 正确B 错误
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考题 单选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（ ），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。A 文化引领和以人为本B 以人为本和创新发展C 以人为本和文化自信D 文化引领和文化自信
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考题 单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（ ），滚动修编《“十三五”建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A 企业文化建设工作指引B 新时代公司价值理念C 新时代公司企业文化D 新时代公司发展战略
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考题 单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等（）的时代内涵，构建新时代公司基本价值理念体系。A 价值理念B 企业文化C 文化理念D 企业理念
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考题 单选题国家电网有限公司新时代发展战略体系中，战略路径的“四个驱动 一个发展”是指“改革驱动、创新驱动、服务驱动、文化驱动，高质量发展”。（）A 正确B 错误
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考题 单选题国家电网有限公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九大精神，确立了新时代公司发展战略，同时提出强化文化引领的工作要求，为新时代企业文化建设指明了方向。（ ）A 正确B 错误
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考题 多选题2018年8月17日至19日，习近平在中央军委党的建设会议上强调，全军要全面贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻新时代党的强军思想，落实新时代党的建设总要求，落实新时代党的组织路线，坚持（），坚持（），坚持（），全面提高我军加强党的领导和党的建设工作质量，为实现党在新时代的强军目标、完成好新时代军队使命任务提供坚强政治保证。A党对军队绝对领导B全面从严治党C聚焦备战打仗
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考题 单选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用；坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局；层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖；（ ）。A 强化教育培训，打造一流员工队伍B 强化素质建设，打造卓越队伍C 强化素质建设，打造一流员工队伍D 强化教育培训，打造卓越队伍
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考题 单选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（）。A 强化文化驱动，促进文化登高B 强化文化引领，促进文化登高C 强化文化驱动，促进文化提升D 强化文化引领，促进文化提升
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