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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
下列与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有（ ）。
A
工资
B
社会地位
C
工作的挑战性
D
价值感
E
自我实现感
参考答案
参考解析
解析：
内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。AB两项属于外源性动机。
内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。AB两项属于外源性动机。
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考题
关于内源性与外源性动机的陈述，正确的是( )。A．为了提薪而努力工作，这是外源性动机作用的表现B．人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现C．外源性动机与内源性动机互补D．与内源性动机相比，外源性动机更难控制E．内源性动机也称为外部动机
考题
小陈在管理员工的过程中存在的另一问题是忽视内源性动机的作用。下列有关内源性动机的陈述，正确的是（ ）。A.内源性动机也叫外部动机B.内部激励比外部激励更难控制C.自主权、兴趣、成就感等是激发员工努力工作的内部因素D.把内源性动机与外源性动机相结合将会对个人行为产生更大的推动作用
考题
关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（ ）。A．内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感B．外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬C．追求高社会地位属于内源性动机D．谋求多拿奖金属于外源性动机
考题
在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是().A:出于内源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果
B:出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作
C:出于内源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为
D:出于内源性动机的人比较注重工作所带来的报偿，如表扬、社会地位等
考题
关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是()。A:内源性动机是指人作出某种行为是为了获得行为带来的成就感
B:外源性动机是指人作出某种行为是为了获得物质或社会报酬
C:追求高社会地位属于内源性动机
D:谋求多拿奖金属于外源性动机
考题
关于内源性与外源性动机的陈述，正确的有（ ）。A.为了提薪而努力工作，这是外源性动机作用的表现
B.人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现
C.人们完成某种行为是为了行为的结果，这是外源性动机作用的表现
D.与内源性动机相比，外源性动机更难控制
E.内源性动机又称外部动机
考题
关于内源性与外源性动机的陈述，正确的是（）。A、为了提薪而努力工作是外源性动机作用的表现B、人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现C、外源性动机与内源性动机互补D、为了获得成就感是外源性动机作用的表现E、内源性动机也称为外部动机
考题
多选题关于内源性与外源性动机的陈述，正确的有（ ）。A为了提薪而努力工作，这是外源性动机作用的表现B人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现C人们完成某种行为是为了行为的结果，这是外源性动机作用的表现D与内源性动机相比，外源性动机更难控制E内源性动机又称外部动机
考题
单选题在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是（）。A
出于内源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果B
出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作C
出于内源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为D
出于内源性动机的人比较注重工作所带来的报偿，如表扬、社会地位等
考题
单选题关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（ ）。[2010年真题]A
内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感B
外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬C
追求高社会地位属于内源性动机D
谋求多拿奖金属于外源性动机
考题
多选题关于内源性与外源性动机的陈述，正确的是（）。A为了提薪而努力工作是外源性动机作用的表现B人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现C外源性动机与内源性动机互补D为了获得成就感是外源性动机作用的表现E内源性动机也称为外部动机
考题
单选题关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（ ）。A
内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感B
外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬C
追求较高的社会地位属于内源性动机D
谋求多拿奖金属于外源性动机
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