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单选题
我们无论做任何事情,或做出任何的决定,必须考虑到在不同方面求取平衡。当然,不同的人的平衡技巧和“功力”各不相同,但关键在于做任何事情时,千万别让自己陷入盲目的追逐潮,以至于迷失自己,错过人生美好的事物。对这段话,理解不准确的是()。
A
做任何事情都会面临成功和失败
B
人们的平衡技巧存在着个性差异
C
追逐潮流是每个人应有的权利
D
无论做任何事情都不要追逐潮流
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考题
不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同,即使同一为员工在不同时期或环境下,也会有不同的需求,这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循()原则。
A、激励要公平对待B、激励要区别对待C、激励要奖惩适度D、激励要因人而异
考题
:我们无论做任何事情,或做出任何的决定,必须考虑到在不同方面的平衡。当然,不同的人的平衡技巧和“功力”各不相同,但关键在于做任何事情时,千万别让自己陷入盲目的追逐,以至于迷失自己。错过人生美好的事物。对这段话,理解不准确的是( )A.做任何事情都要注意在不同方面的平衡B.人们的平衡技巧存在着个性差异C.追逐潮流是每个人应有的权利D.无论做任何事情都不要盲目追逐潮流
考题
我们无论做任何事情,或作出任何的决定,都必须考虑到在不同方面的平衡。当然,不同的人的平衡技巧和“功力”各不相同,但关键在于做任何事情时,千万别让自己陷入对于潮流的盲目追逐之中,以至于迷失自己,错过人生美好的事物。对这段话,理解不准确的一项是( )。A.做任何事情都要注意在不同方面的平衡B.人们的平衡技巧存在着个性差异C.追逐潮流是每个人应有的权利D.无论做任何事情都不要盲目追逐潮流
考题
我们无论做任何事情,或做出任何的决定,必须考虑到在不同方面求取平衡。当然,不同的人的平衡技巧和“功力”各不相同,但关键在于做任何事情时,千万别让自己陷入盲目的追逐潮,以至于迷失自己,错过人生美好的事物。对这段话,理解不准确的是:( )A.做任何事情都会面临成功和失败B.人们的平衡技巧存在着个性差异C.追逐潮流是每个人应有的权利D.无论做任何事情都不要追逐潮流
考题
我们无论做任何事情,或做出任何的决定,都必须考虑到在不同方面的平衡。当然,不同的人的平衡技巧和“功力”各不相同,但关键在于做任何亊情时,千万别让自己陷入对于潮流的盲目追逐之中,以至于迷失自己,错过人生美好的事物。
对这段话,理解不准确的一项是()
A.做任何亊情都要注意在不同方面的平衡
B.人们的平衡技巧存在着个性差异
C.追逐潮流是每个人应有的权利
D.无论做任何事情都不要盲目追逐潮流
考题
我们无论做任何事情,或做出任何的决定,都必须考虑到在不同方面的平衡。当然,不同的人的平衡技巧和“功力”各不相同,但关键在于做任何事情时,千万别让自己陷入对于潮流的盲目追逐之中,以至于迷失自己,错过人生美好的事物。对这段话,理解不准确的一项是( )
A.做任何事情都要注意在不同方面的平衡 B.人们的平衡技巧存在着个性差异
C.追逐潮流是每个人应有的权利 D.无论做任何事情都不要盲目追逐潮流
考题
不同的管理层次,不同岗位上的人员,不管其工作内容有多大(),均有其工作目标和重点,我们必须()目标,抓住重点,有所取舍,集中()做属于我们该做的事。A、差距;制定;物力B、差别;明确;精力C、区别;实现;财力D、差异;确定;人力
考题
不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同,即使同一位员工在不同时期或环境下,也会有不同的需求,这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循()原则。A、激励要公平对待B、激励要区别对待C、激励要奖惩适度D、激励要因人而异
考题
单选题为促进学生形成正确的概念,教师提供的一个乱真非样例应是()。A
在大多数关键特征上要与是样例不同,而在非关键特征上要相同B
在极少数关键特征上要与是样例不同,而在非关键特征上要相同C
无论关键的还是非关键的特征,它们中的大多数要与是样例不同D
无论关键的还是非关键的特征,它们中的极少数要与是样例不同
考题
单选题不同的管理层次,不同岗位上的人员,不管其工作内容有多大(),均有其工作目标和重点,我们必须()目标,抓住重点,有所取舍,集中()做属于我们该做的事。A
差距;制定;物力B
差别;明确;精力C
区别;实现;财力D
差异;确定;人力
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