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单选题
下列（）做法不符合我国工资支付的一般规则。
A

优先支付

B

直接支付

C

定期支付

D

货币或实物混合支付

参考答案

参考解析
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考题 下列()做法不符合我国工资支付的一般规则。 A、优先支付B、直接支付C、定期支付D、货币或实物混合支付
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考题 简述工资支付规则。
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考题 工资支付的一般规则为()A:货币支付B:直接支付C:按时支付D:间接支付E:部分支付
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考题 工资支付的一般规则是（　　）。A.货币支付 B.直接支付 C.委托支付 D.全额支付 E.按时支付
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考题 工资支付的一般规则为（　　）。A．货币支付 B．直接支付 C．按时支付 D．间接支付 E．部分支付
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考题 工资支付的一般规则为()。[2012年11月三级真题]A:货币支付 B:直接支付 C:按时支付 D:间接支付 E:部分支付
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考题 工资支付的一般规则包括哪些？
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考题 对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》
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考题 下列各项中，不属于我国一般性转移支付的是（）。A、均衡性转移支付B、民族地区转移支付C、调整工资转移支付D、环境保护转移支付
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考题 工资支付应遵循的一般规则有哪些?
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考题 某单位实行轮班工作制，法定休假日遇轮班的，该单位下列做法正确的是（）。A、按延长工作时间加班标准支付加班工资B、按休息日加班标准支付加班工资C、按法定休假日加班标准支付加班工资D、不支付加班工资
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考题 简要说明工资支付的一般规则。
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考题 工资支付的一般规则是（）。A、货币支付B、实物支付C、直接支付D、按时支付E、全额支付
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考题 工资支付的一般规则（）A、货币工资B、直接支付C、按时支付D、全额支付E、特殊情况下的支付
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考题 工资支付规则不包括（）。A、货币支付规则B、同工同酬规则C、直接支付规则D、优先支付规则
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考题 工资保障制度包括（）A、工资支付规则B、货币支付规则C、最低工资的保障D、定期支付规则
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考题 工资支付的一般规则（）A、直接支付B、货币支付C、足额支付D、定期支付E、优先支付
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考题 多选题工资支付的一般规则（）A直接支付B货币支付C足额支付D定期支付E优先支付
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考题 多选题工资支付的一般规则是（）。A货币支付B实物支付C直接支付D按时支付E全额支付
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考题 多选题工资保障制度包括（）A工资支付规则B货币支付规则C最低工资的保障D定期支付规则
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考题 单选题下列各项中，不属于我国一般性转移支付的是()。A 均衡性转移支付B 民族地区转移支付C 调整工资转移支付D 环境保护转移支付
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考题 问答题工资支付的一般规则包括哪些？
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考题 问答题工资支付应遵循的一般规则有哪些?
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考题 多选题工资支付的一般规则（）A货币工资B直接支付C按时支付D全额支付E特殊情况下的支付
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考题 多选题工资支付的一般规则为（　　）。[2012年11月三级真题]A货币支付B直接支付C按时支付D间接支付E部分支付
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考题 问答题简要说明工资支付的一般规则。
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考题 单选题工资支付规则不包括（）。A 货币支付规则B 同工同酬规则C 直接支付规则D 优先支付规则
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