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单选题
通过对公共关系策划人进行培训，可使其知识结构（）
A

I型

B

A型

C

L型

D

T型

参考答案

参考解析
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考题 公共关系人员可分为公共关系领导人员和（）。A、一般工作人员B、编辑撰稿人员C、专业技术人员D、策划人员
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考题 基本的培训与开发包括（）A、对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发E、对新员工进行管理知识与技能的培训
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考题 下列不属于基本的培训与开发的是（）。A、对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件D、对管理者进行能力提高的培训与开发
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考题 策划原则是公共关系活动策划人员在策划过程中用于（）的准则。A、把握问题B、观察问题C、分析问题D、解决问题
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考题 单选题下列不属于基本的培训与开发的是()。A 对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B 对新员工进行知识和技能的培训与开发C 对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件D 对管理者进行能力提高的培训与开发
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考题 单选题公共关系策划的客体是（）A 公关策划人员B 公关策划内容C 公关策划依据D 公关策划方法
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考题 问答题公共关系策划人应具备什么样的决策能力？
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考题 单选题公共关系人员可分为公共关系领导人员和（）。A 一般工作人员B 编辑撰稿人员C 专业技术人员D 策划人员
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考题 判断题酒店公共关系部可运用其职能，对酒店的服务质量进行控制，保证全员公关的形象不偏离原定计划，使其不任意活动或者越出范围。A 对B 错
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