岗前培训是指对新员工进行的培训,使其掌握初步的( ) A、专业技术B、工作环境C、工作范围D、礼仪礼貌

题目内容（请给出正确答案）

岗前培训是指对新员工进行的培训,使其掌握初步的( )

A、专业技术

B、工作环境

C、工作范围

D、礼仪礼貌

参考答案

考题帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训

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考题基本的培训与开发包括()。A:对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件 D:对现有员工进行领导技能的培训与开发 E:对新员工进行管理知识与技能的培训

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考题关于入职培训，说法正确的是( )。A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B:职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C:试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

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考题基本的培训与开发包括( )。A.对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 B.对新员工进行知识和技能的培训与开发 C.对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件 D.对现有员工进行领导技能的培训与开发 E.对新员工进行管理知识与技能的培训

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考题下列不属于转岗培训的方式的是（）。 A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训 B.接受现场的一对一指导 C.外出参加培训 D.管理理论培训

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考题转岗培训不包括（）。 A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训 B.接受现场的一对一指导 C.外出参加培训 D.非个性化培训

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考题可以根据工作分析对新员工进行上岗前的培训，让他们了解自己的工作。

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考题【单选题】（）是对新员工在试用期内在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A．入职培训B．能力培训C．职前培训D．试用培训

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考题 92、可以根据工作分析对新员工进行上岗前的培训，让他们了解自己的工作。

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