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判断题
公私分明是衡量专业技术人员职业操守的一块试金石。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
制定银行业从业人员职业操守的宗旨是:为规范银行业从业人员( ),提高中国银行业从业人员整体素质和( ),建立健康的银行业企业文化和信用文化,维护银行业良好信誉,促进银行业的健康发展,制定本职业操守。A.职业道德;职业操守水平B.职业行为;职业道德水准C.职业操守;职业纪律D.职业纪律;职业道德
考题
下面关于《银行业从业人员职业操守》的说法错误的是( )。A.《银行业从业人员职业操守》于2007年2月9日颁布实施B.《银行业从业人员职业操守》是强制性的法律法规C.《银行业从业人员职业操守》是中国银行业协会制定的,由各会员单位表决通过D.当银行从业人员违反《银行业从业人员职业操守》时,其所在机构应当采取一定惩戒措施
考题
银行柜面工作人员朱某在对客户解释什么是避险产品时说:“避险产品就是没有风险的产品,凭我们银行的实力,你这点投资都保证不了,那还能行吗?”朱某的这种做法有违( )。A、职业操守中的“公平对待”要求
B、职业操守中的“了解客户”要求
C、职业操守中的“信息披露”要求
D、职业操守中的“授信尽职”要求
考题
中国外汇交易中心暨全国银行间同业拆借中心发布的约束银行从业人员职业操守的是()(中汇交发〔2014〕196号)。A、《银行业从业人员职业操守》B、《银行间本币市场金融市场人员职业操守指引》C、《银行间金融市场人员职业操守指引》D、《银行间市场人员职业操守指引》
考题
从业人员之间应当互相尊重,不得发表贬低、诋毁、损害同业人员及同业人员所在单位或机构声誉的言论,反映的是哪一项职业操守规范?()A、保守秘密B、实事求是C、报告义务D、业务技能E、公平竞争F、互相尊重G、公私分明H、勤俭节约
考题
绩效结果的运用是绩效管理的重要环节,它既是考核目标达成的过程,也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括如下方面()。 ①薪酬分配 ②职业规划 ③惩罚机制 ④职务调整A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④
考题
单选题中国外汇交易中心暨全国银行间同业拆借中心发布的约束银行从业人员职业操守的是()(中汇交发〔2014〕196号)。A
《银行业从业人员职业操守》B
《银行间本币市场金融市场人员职业操守指引》C
《银行间金融市场人员职业操守指引》D
《银行间市场人员职业操守指引》
考题
单选题()是衡量一个专业技术人员有没有真本领的试金石。A
是否坚持和发扬党的创新精神B
是否实现组织持续盈利C
观念创新服务力能不能上水平、人民群众能不能得实惠D
是否敢于创新、勇于创新
考题
单选题某金融顾问未经客户与广汽汇理的同意,将客户资料披露给中介,这种行为违反了哪一职业操守规范?()A
保守秘密B
实事求是C
报告义务D
业务技能E
公平竞争F
互相尊重G
公私分明H
勤俭节约
考题
判断题不得以职谋私是专业技术人员要坚守的起码的职业操守。A
对B
错
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