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()是衡量一个专业技术人员有没有真本领的试金石。

  • A、是否坚持和发扬党的创新精神
  • B、是否实现组织持续盈利
  • C、观念创新服务力能不能上水平、人民群众能不能得实惠
  • D、是否敢于创新、勇于创新

参考答案

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考题 组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。A:物质层 B:制度层 C:精神层 D:中间层

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考题 岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以(  )为衡量标准。A.是否有利于实现组织盈利 B.是否有利于企业发展 C.是否有利于实现工作目标 D.是否有利于员工的职业生涯

考题 衡量一个专业技术人员有没有真本领的试金石。()A、是否坚持和发扬党的创新精神B、是否实现组织持续盈利C、观念创新服务能不能上水平、人民群众能不能得实惠D、是否敢于创新、勇于创新

考题 衡量图片摄影艺术价值的主要标准:()A、是否体现了创新精神,记录是否具有真实性,是否发挥了想象力B、调焦是否适当,内容是否健康,主题是否具有积极的社会意义C、是否体现了创新精神,是否具有真实性,主题是否具有积极的社会意义D、形式与内容是否和谐,是否体现了创新精神,是否发挥了艺术想象力关注人文精神

考题 创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于()创新管理指标。A、组织是否有创新战略B、组织是否有有效的实施机制C、组织是否建立了有效的外部联系D、组织是否有支持创新的组织氛围

考题 下面属于扩散信息被接受或拒绝的因素是()。A、潜在采用者采用创新的一般倾向或他是否富有创新精神B、创新是否和社会、经济以及实际采用者心理特征一致C、实际采用者采用创新的一般倾向或他是否富有创新精神D、潜在采用者是否具有企鹅效用

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考题 创新管理审核的指标之一“组织是否有支持创新的组织氛围”需要审核的关键问题不包括()。A、组织的高层管理者是否支持创新B、创新能否得到足够的回报和认可C、产品创新计划和整体经营战略是否有联系D、组织是否有支持新观念的氛围

考题 专业技术人员是否具备(),是衡量其综合素质高低的一个重要的标杆A、责任意识B、奉献意识C、敬业意识D、创新能力、创新素质

考题 创新管理审核的指标之一是“组织是否有支持创新的组织氛围”,这一指标涉及的关键问题不包括()。A、组织的高层管理者是否支持创新B、创新能否得到足够的回报和认可C、产品创新计划和整体经营战略是否有联系D、组织是否有支持新观念的氛围

考题 创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗?”属于()创新管理指标。A、组织是否有支持创新的组织氛围B、组织是否有创新战略C、组织是否有有效的实施机制D、组织是否建立了有效的外部联系

考题 创新管理需要审核的问题“组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴?”属于()创新管理指标。A、组织是否有创新战略B、组织是否建立了有效的外部联系C、组织是否有有效的实施机制D、组织是否有支持创新的组织氛围

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考题 贯彻“三个代表”重要思想,要求我们必须坚持党的解放思想、实事求是的思想路线,大力发扬()。A、艰苦奋斗、勇往直前的精神B、紧跟时代、勇于创新的精神C、求真务实、勇于创新的精神D、不怕困难、埋头苦干的精神

考题 单选题创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于()创新管理指标。A 组织是否有创新战略B 组织是否有有效的实施机制C 组织是否建立了有效的外部联系D 组织是否有支持创新的组织氛围

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考题 单选题衡量图片摄影艺术价值的主要标准:()A 是否体现了创新精神,记录是否具有真实性,是否发挥了想象力B 调焦是否适当,内容是否健康,主题是否具有积极的社会意义C 是否体现了创新精神,是否具有真实性,主题是否具有积极的社会意义D 形式与内容是否和谐,是否体现了创新精神,是否发挥了艺术想象力关注人文精神

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