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判断题
群体交流当中无法达成共识，找到最优解决问题的方案，这叫过程损失。
A

对

B

错

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更多 “判断题群体交流当中无法达成共识，找到最优解决问题的方案，这叫过程损失。A 对B 错” 相关考题
考题 在信息交流过程中，尤其是在船员多国籍群体中，各自的母语无法交流，只能用公共英语作为交流工具。此题为判断题(对，错)。
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考题 在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力() A、现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次D、刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
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考题 下列不属于规范化阶段的特点的是()A、在此阶段群体发展了凝聚感B、成员与群体获得认同，分享感受，交换信息C、群体结构比较稳固，对正确行为达成了共识D、出现较明朗的领导和在发展方向达成共识
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考题 在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力()A、现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次D、刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
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考题 群体交流当中无法达成共识,找到最优解决问题的方案,这叫过程损失。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 互动是反馈与交流,进而达成有效共识。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 采用动态规划策略解决问题的显著特征是满足最优性原理，其含义是(50)。A．当前所做出的决策不会影响后面的决策B．原问题的最优解包含其子问题的最优解C．问题可以找到最优解，但利用贪心法不能找到最优解D．每次决策必须是当前看来最优的决策才可以找到最优解
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考题 总结咨询过程的要点不包括() A.主要问题B.通话要点C.达成共识的解决问题的方式D.个人基本信息
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考题 实施分析/构建金字塔结构的理想流程是______。A．界定问题→结构性分析→找到解决方案→与别人交流B．结构性分析→界定问题→找到解决方案→与别人交流C．结构性分析→界定问题→与别人交流→找到解决方案D．与别人交流→界定问题→结构性分析→找到解决方案
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考题 在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力?（ ）A．现实中很难找到所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案B．现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C．由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次D．刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
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考题 沟通是按照一定的目标，将()在个人、群体或组织之间进行传递，并达成共识的过程.A:信息、意图和技巧 B:信息、观念和情感 C:技巧、信息和情感 D:情感、观念和技巧
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考题 规划前期准备阶段的咨询工作内容有()A:资料汇总与内部交流，就有关问题达成共识 B:起草规划研究方案，初步确立研究专题，报领导小组审定 C:落实规划咨询预算 D:成立专题研究小组，落实专题研究单位和组成人员 E:开展面向各类群体的公众征询，深入了解当地情况
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考题 A.甲方案最优 B.乙方案最优 C.丙方案最优 D.由于缺少数据，无法确定各方案优劣
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考题 群体交流当中无法达成共识，找到最优解决问题的方案，这叫过程损失。A对B错
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考题 群体交流当中无法达成共识，找到最优解决问题的方案，这叫过程损失。
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考题 （）属于调节过程的中期阶段A、选择指导调解的战略B、确定问题，制定调解议程C、寻找解决问题的不同选择方案D、达成正式协议
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考题 在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力，（）A、现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常山于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次D、刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
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考题 在得知团队中发生冲突之后，项目经理尝试通过强调团队达成共识的方面、而不强调未达成共识的方面来解决冲突。这属于以下哪一种冲突管理的范例？（）A、妥协/调解B、缓解/包容C、合作/解决问题D、撤退/回避
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考题 .政策沟通是政府和企业建立多层次的沟通交流机制，达成合作新共识。
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考题 解决问题的思维活动：(1)提出问题(发现矛盾的过程)。(2)明确问题(找出主要矛盾的过程)。(3)提出假设(以假设形式找到解决问题方案)。(4)检验假设(通过理论和实践形式检验假设)。(心理学)
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考题 单选题在得知团队中发生冲突之后，项目经理尝试通过强调团队达成共识的方面、而不强调未达成共识的方面来解决冲突。这属于以下哪一种冲突管理的范例？（）A 妥协/调解B 缓解/包容C 合作/解决问题D 撤退/回避
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考题 单选题在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力（）A 现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案B 现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C 由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次D 刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
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考题 判断题政策沟通是政府和企业建立多层次的沟通交流机制，达成合作新共识。A 对B 错
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考题 单选题沟通是按照一定的目标，将（　　）在个人、群体或组织之间进行传递，并达成共识的过程。A 信息、意图和技巧B 信息、观念和情感C 技巧、信息和情感D 情感、观念和技巧
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考题 单选题伊利认为系统方法包括5个基本过程，分别是：分析确定问题、确认目标；选择和设计解决问题的方案；（）；实施与控制具体的解决问题的过程。A 评价和修订解决问题的方案；发展解决问题的方案B 发展解决问题的方案；尝试、评价和修订解决问题的方案C 形成性评价、总结性评价；修订解决问题的方案D 评价和修订解决问题的方案；总结性评价
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考题 单选题（）属于调节过程的中期阶段A 选择指导调解的战略B 确定问题，制定调解议程C 寻找解决问题的不同选择方案D 达成正式协议
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考题 单选题下列不属于规范化阶段的特点的是（）A 在此阶段群体发展了凝聚感B 成员与群体获得认同，分享感受，交换信息C 群体结构比较稳固，对正确行为达成了共识D 出现较明朗的领导和在发展方向达成共识
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