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判断题
考察内设机构领导职务拟任人选程序,可以根据实际情况适当简化。
A

B


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考题 党政领导干部选拔任用工作条例》规定机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,应当由相关党组织和( )出具廉洁自律情况结论性意见。 A、组织部门B、办公室C、纪检监察机构D、巡察办

考题 考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位()的意见,根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。A.组织(人事)部门B.纪检监察机关C.机关党组织D.内设机构领导成员意见

考题 考察内设机构领导职务拟任人选,个别谈话和征求意见的范围参照考察工作部门领导班子成员拟任人选规定执行。( )

考题 考察党政领导职务拟任人选,可以听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要应当听取巡视机构和其他相关部门意见。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

考题 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()。A.德B.能C.勤D.绩E.廉

考题 考察党政领导职务拟任人选,书面考察材料包括哪些内容?

考题 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(),注重考察工作实绩。

考题 考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。对已经提拔任职的,考察材料应及时予以销毁。

考题 考察领导职务拟任人选,必须形成(),建立考察文书档案。

考题 考察党政领导职务拟任人选,要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容?

考题 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,考察的内容是什么?

考题 党政领导职务拟任人选,在考察前,讨论决定或者决定呈报前,应当()。

考题 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责的要求,全面考察其(),注重考察工作实绩。

考题 考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。干部考察文书档案包括哪些内容?

考题 提拔担任地厅级以下(含地厅级)委任制党政领导职务的拟任人选,除特殊岗位外,都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选,根据实际情况,也可列为()。

考题 考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位()的意见,根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。A、组织(人事)部门B、纪检监察机关C、机关党组织D、内设机构领导成员意见

考题 填空题提拔担任地厅级以下(含地厅级)委任制党政领导职务的拟任人选,除特殊岗位外,都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选,根据实际情况,也可列为()。

考题 填空题考察党政领导职务拟任人选,必须形成()材料,建立考察()。

考题 问答题考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,考察的内容是什么?

考题 填空题党政领导职务拟任人选,在考察前,讨论决定或者决定呈报前,应当()。

考题 判断题机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。A 对B 错

考题 多选题个别提拔任职,或者进一步使用需要进行民主推荐的,参加民主推荐人员一般按照下列范围执行,分别是()A民主推荐地方党政领导班子成员人选,参照《干部任用条例》第十九条规定执行,可以适当调整。B民主推荐工作部门领导成员人选,谈话调研推荐由部门领导成员、内设机构担任主要领导职务的人员、直属单位主要领导成员以及其他需要参加的人员参加;根据实际情况还可以吸收系统下级单位主要领导成员参加。参加会议推荐的人员范围可以适当调整。C民主推荐内设机构领导职务拟任人选,参照前项所列范围确定,也可以在内设机构范围内进行。D根据单位情况,由考察组确定。

考题 问答题考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些?

考题 多选题考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在()的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。A单位组织(人事)部门B人大常委会C纪检监察机关D机关党组织

考题 单选题考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取()、审计机关和其他相关部门意见。A 巡视巡察机构B 巡视机构C 巡察机构D 巡视巡察组

考题 问答题考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过哪些程序?

考题 填空题机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,也应当由相关()和()出具廉洁自律情况结论性意见。