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单选题
绩效报告的依据是（）。
A

项目计划

B

工作结果

C

其它项目记录

D

包括ABC

参考答案

参考解析
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考题 单选题现代绩效管理的根本目的是（）。A 改进绩效B 薪酬确定依据C 晋升依据D 奖惩依据
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考题 单选题绩效报告过程的输出是（）A 绩效报告、绩效测量B 绩效报告、需求变更C 绩效偏差分析、项目预测D 绩效测量、需求变更
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考题 多选题绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（ ）。A绩效考核是评估人员招聘效果的依据B绩效考核是人员配置和甄选的依据C绩效考核是人员开发的依据D绩效考核是薪酬分配的依据E绩效考核是社会保险参保的依据
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