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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
关于工资的说法,正确的是(  )。
A

实际工资又称为名义工资

B

物价指数越高,相通货币工资所代表的实际工资水平越低

C

货币工资和实际工资之间没有必要的联系

D

货币工资水平上升则实际工资水平一定上升


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题关于工资的说法,正确的是( )。A 实际工资又称为名义工资B 物价指数越高,相通货币工资所代表的实际工资水平越低C 货币工资和实际工资之间没有必要的联系D 货币工资水平上升则实际工资水平一定上升” 相关考题
考题 效率工资是企业的一种工资政策,下列关于效率工资的说法中,正确的是( )。A.效率工资对企业的人工成本不会产生影响B.效率工资是一种个人绩效工资计划C.效率工资是一种群体绩效奖励计划D.效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为

考题 关于“应付工资”的说法正确的有()。A.该账户是资产类账户B.该账户是负债类账户C.账户的余额若在贷方,表示应付未付的工资D.账户的余额若在借方,表示实际少支付的工资数

考题 关于货币工资和实际工资的说法,正确的是()。 A.实际工资总是高于货币工资 B.在货币工资一定的情况下,实际工资的高低取决于物价指数 C.实际工资是指以非货币形式发放的工资,其中主要是福利 D.实际工资与物价指数相除就是货币工资

考题 关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的?是(  )A.激励工资是一次性付出 B.二者都与员工的业绩有关 C.绩效工资影响员工未来的行为 D.激励工资随着业绩的下降而下降 E.绩效工资是工资持久性的补充和增加

考题 关于岗位工资制的特点,说法正确的是( )。A.根据业绩支付工资 B.客观性较强 C.以岗位分析为基础 D.根据岗位支付工资 E.对人不对岗 确认答案

考题 下列关于绩效工资制的说法,不正确的是()A:以工作业绩为基础支付工资 B:注重团体绩效差异的确定 C:计件工资制是一种典型形式 D:提成制是一种典型形式

考题 关于绩效工资说法,不正确的是()A:佣金制不属于绩效工资形式 B:计件工资属于绩效工资形式 C:绩效工资过于强调个人的绩效 D:绩效工资制的基础缺乏公平性

考题 关于薪酬,下列说法正确的是()A.绩效工资是一次性的 B.基本工资属于货币性收益 C.激励工资只关注长期绩效 D.福利保险属于非货币性收益 E.基本工资反映了岗位或技能的价值

考题 (2015年5月)关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的 是( )? A.激励工资是一次性付出 B.二者都与员工的业绩有关 C.绩效工资影响员工未来的行为 D.激励工资随着业绩的下降而下降 E.绩效工资是工资持久性的补充和增加

考题 下列关于岗位工资制的说法,不正确的是()A:工资给付的主观性较强 B:以岗位分析为基础 C:根据岗位性质给付工资 D:有利于贯彻同工同酬原则

考题 依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和 B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和 C、工资、薪金总额包括职工教育经费 D、工资、薪金总额包括职工福利费

考题 关于效率工资的说法,正确的是()。A:效率工资是指法定最低工资 B:效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资 C:效率工资降低了企业的竞争力 D:效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资

考题 关于货币工资与实际工资的关系,说法正确的是( )。A.货币工资越高,则实际工资越高 B.实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资 C.实际工资与货币工资成正比 D.货币工资水平总是低于实际工资水平

考题 关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资可以实物形式C、工资可以有价证券替代D、可规定劳动者消费形式

考题 关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资支付不得以实物形式C、不得以有价证券形式D、不得规定劳动者消费方式

考题 下列关于女职工产假期间的工资待遇发放的说法正确的是()。A、可不计发工资B、按原工资标准的50%计发C、按原工资标准的80%计发D、按原工资标准的100%计发

考题 关于薪酬内涵变化发展的四个阶段,下列说法正确的是()A、工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B、工资、薪酬、福利、绩效薪酬C、工资、奖金、薪酬、福利D、工资、薪酬、红利、全面薪酬

考题 关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的是()。A、激励工资是一次性付出B、二者都与员工的业绩有关C、绩效工资影响员工未来行为D、激励工资随着业绩的下降而下降E、绩效工资是对基本工资的持续补充和增加

考题 关于货币工资与实际工资的关系,说法正确的是()。A、货币工资越高,则实际工资越高B、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资C、实际工资与货币工资成正比D、货币工资水平总是低于实际工资水平

考题 关于货币工资和实际工资的说法,正确的是哪项()。A、实际工资总是高于货币工资B、在货币工资一定的情况下,实际工资的高低取决于物价指数C、实际工资是指以非货币形式发放的工资,其中主要是福利D、实际工资与物价指数相除就是货币工资

考题 下列关于工资分配和工资支付说法正确的是()A、工资分配应当遵循按劳分配原则B、实行同工同酬C、工资支付应当遵循诚实信用原则D、按时以货币形式足额支付

考题 多选题关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的是()。A激励工资是一次性付出B二者都与员工的业绩有关C绩效工资影响员工未来行为D激励工资随着业绩的下降而下降E绩效工资是对基本工资的持续补充和增加

考题 单选题关于效率工资的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A 效率工资是指法定最低工资B 效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C 效率工资降低了企业的竞争力D 效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资

考题 单选题关于工资支付说法正确的是()A 工资支付必须是货币形式B 工资可以实物形式C 工资可以有价证券替代D 可规定劳动者消费形式

考题 多选题下列关于工资分配和工资支付说法正确的是()A工资分配应当遵循按劳分配原则B实行同工同酬C工资支付应当遵循诚实信用原则D按时以货币形式足额支付

考题 单选题关于薪酬内涵变化发展的四个阶段,下列说法正确的是()A 工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B 工资、薪酬、福利、绩效薪酬C 工资、奖金、薪酬、福利D 工资、薪酬、红利、全面薪酬

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