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多选题
合格的面试考官必须具备的素质与特征包括（　　）。
A

必须具备良好的个人品格与修养

B

具备相关的专业知识和丰富的社会工作经验

C

能公正、主观地评价应聘者

D

能有效地面对各种应聘者，熟练地运用各种面试技巧

E

具有良好的辨识能力

参考答案

参考解析
解析：
面试考官的选择是影响面试成功的关键因素，因为面试考官的工作能力、性格特征及其各方面素质将直接影响面试的质量和效果。合格的面试考官必须具备的素质与特征可以归纳为以下几点：①必须具备良好的个人品格与修养；②应具备相关的专业知识和丰富的社会工作经验；③能有效地面对各种应聘者，熟练地运用各种面试技巧，控制好面试的整个过程；④能公正、客观地评价应聘者，不应以个人的好恶或应聘者的外表、性格、习惯、家庭背景等因素影响评价的结果；⑤了解组织状况、职位要求并掌握相关的人员测评技术。
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考题 面试的主考官一般要满足以下条件()。A、必须是人力资源管理专家B、良好的个人品格和修养C、相关的专业知识D、掌握面试技巧
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考题 理想的人员规范应该具备的要点不包括()。 A.应聘者应具备的工作经验B.与该项工作相关的个人品质C.与该项工作直接相关的技能D.个人的社会关系
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考题 从事药学服务人员应具备的素质包括A．必须具有药学与中药学专业的教育背景B．具备扎实的药学与中药学专业知识、临床医学基础知识C．具备开展药学服务工作的实践经验和能力D．具备药学服务相关的药事管理与法规知识以及高尚的职业道德E．具备较高的交流沟通能力、药历书写能力和技巧、投诉应对能力和技巧
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考题 关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ）。A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D．面试考官始终处于主导地位E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
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考题 属于对比效应。A．应聘者的表达能力非常出色，面试考官在综合评价上给该应聘者打了高分B．前后相邻的两位应聘人员表现差别太大，多数考官给表现好的一位打分偏高C．从简历的工作经历描述中得到该应聘者具有很强的组织协调能力的印象D．必须在明天前招聘20名技术人员，面试考官在现有的应聘者中匆匆圈定了几位
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考题 结构化面试要求考官（ ）。A.具有相关的专业知识 B.具有丰富的社会工作经验 C.掌握相关的员工测评技术 D.具备较高的职业技能水平 E.具有良好的个人品德修养
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考题 下列提法中（ ）不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。A.要求面试考官具有相关的专业知识 B.要求面试考官具有丰富的面试工作经验 C.要求面试考官掌握相关的员工测评技术 D.要求面试考官具有良好的个人品德和修养
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考题 为提高结构化面试的信度和效度，需要对面试考官进行培训，下列选项中，不属于对面试考官进行培训的内容的是（ ）。A.要求面试考官有丰富的人际关系 B.要求面试考官掌握相关的员工测评技术 C.要求面试考官有相关的专业知识 D.要求面试考官有丰富的社会工作经验
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考题 结构化面试要求面试考官（　　）。A.了解组织状况和岗位要求 B.有丰富的社会工作经验 C.掌握相关的人事测评技术 D.具备丰富的心理学知识 E.具有良好的个人品德修养
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考题 结构化面试要求面试考官()。A:了解组织状况和岗位要求 B:有丰富的社会工作经验 C:掌握相关的人事测评技术 D:具备丰富的心理学知识 E:具有良好的个人品德修养
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考题 关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有()。A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C:面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D:面试考官始终处于主导地位 E:面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
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考题 合格家长应该具备的特殊素质包括（）。A、具有高度的教育义务感和责任感B、具有科学的教养方式以及教育子女的能力C、具备丰富的教育知识和正确的教育观念D、具备高尚的品德和良好的心理素质
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考题 要判断应聘者的能力并不容易，面试中常用“行为面试法”来考察其能力的真实水平，即通过考察应聘者以往的行为经历，明确其究竟具备哪些能力。
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考题 理想的人员规范应该具备的要点不包括（）。A、与该项工作直接相关的技能、知识和能力B、个人的家庭条件、社会关系C、应聘者应具备的工作经验和应聘者类型D、与该项工作相关的个人品质或个人情况的详细信息
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考题 下面属于CKO的素质与能力的是（）A、能够注重知识的共享与创新B、具有团队合作精神C、具备合理的知识结构D、具有良好的个人品格
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考题 理想的人员规范应该具备的要点不包括（）。A、与该项工作直接相关的技能B、个人的社会关系C、应聘者应具备的工作经验D、与该项工作相关的个人品质
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考题 结构化面试要求面试考官（）。（2011年5月二级真题）A、了解组织状况和岗位要求B、有丰富的社会工作经验C、掌握相关的人事测评技术D、具备丰富的心理学知识E、具有良好的个人品德修养
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考题 下列哪些属于个人客户经理须具备的业务素质（）。A、熟悉专业知识和社会知识B、掌握相关的政策法规C、具备市场分析和判断能力D、具有金融产品综合运用与创新能力E、具有灵活的自我学习能力
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考题 多选题结构化面试要求面试考官（）。（2011年5月二级真题）A了解组织状况和岗位要求B有丰富的社会工作经验C掌握相关的人事测评技术D具备丰富的心理学知识E具有良好的个人品德修养
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考题 单选题选择的职业素质测评人员应具备以下条件：具有一定的实际工作经验，具有一定的专业知识，能熟练运用各种测评工具，具有（），做事认真负责。A 较高思想水平B 良好的职业道德C 过硬的心理素质D 丰富的理论素养
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考题 多选题关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（　　）。A面试考官和应聘者的面试目的完全相同B面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D面试考官始终处于主导地位E面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
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考题 多选题合格家长应该具备的特殊素质包括（）。A具有高度的教育义务感和责任感B具有科学的教养方式以及教育子女的能力C具备丰富的教育知识和正确的教育观念D具备高尚的品德和良好的心理素质
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考题 多选题结构化面试要求面试考官（　　）。A了解组织状况和岗位要求B有丰富的社会工作经验C掌握相关的人事测评技术D具备丰富的心理学知识E具有良好的个人品德修养
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考题 多选题在面试过程中，考官应当表现出的行为是( )。A制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力B考察其是否具备相关职位的任职资格条件C夸大工作条件或给予过多承诺，从而留住应聘者D分析被面试者的回答以及观察他们所作出的各种反应E考察求职者的求职动机
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