网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
在采用()的非营利组织中,其员工的工作能力会得到较大的锻炼,综合能力较高、创造性较强的员工会成为能独当一面的业务骨干。
A
监督工作模式
B
指令工作模式
C
自主管理模式
D
定期报告模式
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题在采用()的非营利组织中,其员工的工作能力会得到较大的锻炼,综合能力较高、创造性较强的员工会成为能独当一面的业务骨干。A 监督工作模式B 指令工作模式C 自主管理模式D 定期报告模式” 相关考题
考题
在采用()的非营利组织中,其员工的工作能力会得到较大的锻炼,综合能力较高、创造性较强的员工会成为能独当一面的业务骨干。
A.定期报告模式B.监督工作模式C.自主管理模式D.指令工作模式
考题
采用滞后型薪酬策略的企业若能保证员工在未来可能得到更高的收入,如(),那么员工的责任感会提高,团队精神也会增强,企业的劳动生产率也会提高。A.员工参股
B.股票期权
C.期股
D.年终升迁
E.享受年终分红
考题
某机构是以服务青少年为主的非营利组织,设有多个部门,现有全职员工205人,每年政府资助、民间捐助和开展收费服务的总收入约5000万元人民币,机构管理团队最高领导的主要任务是()。A:执行董事会或理事会制定的服务政策B:协助员工在服务过程中获得专业成长C:确认员工的工作可以帮助组织实现目标D:监督员工的工作完成情况
考题
导游人员作为旅游接待服务的一线员工,其工作性质要求他们具有较高的政治素质、业务水平和工作能力,请从下面备选答案中选择哪些是我国导游人员应具备的基本条件()A、熟悉旅游业务,有较强的组织接待能力B、具有较高的导游技巧C、有健康的身体和良好的心理品质D、具有一定的知识,有胜任导游的语言表达能力E、为人热情、乐观、机敏
考题
管理学中的“彼德原理”是指()A、员工必须得到提升,才有工作积极性B、高级职位上的员工往往积极性比较高C、员工将晋升到其工作上无法胜任的职位D、员工一般缺乏其担任的职位所需要的工作能力
考题
单选题员工已具有较强的职业工作能力,已成为所从事工作的组织者或主要负责人,职业工作能力达到了个人职业生涯的最高水平,继续提高的余地已比较小,处于相对稳定状态,这类员工的职业工作能力的发展阶段属于()A
成长期B
成熟期C
鼎盛期D
衰退期
考题
多选题非营利组织内部沟通机制的主要手段是()A简报B员工会议C内部刊物D员工集体活动E座谈会
热门标签
最新试卷
![瑞牛题库 章节练习 历年真题 模拟试卷](http://assets.51tk.com/51_sidebar_right_index.jpg)