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公司管理者需要哪些技能和素质？

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考题 一个有效的管理者需要扮演哪些角色?需要具备哪些素质和技能?
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考题 卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。A. 中层管理者B. 执行者C. 基层管理者D. 高层管理者
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考题 相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能
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考题 对于公司管理者来说，应当具备哪些心理素质？
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考题 公司管理者需要哪些技能和素质？
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考题 优秀培训教师需要举得素质和技能有（）。A、学历B、素质C、专业技能D、思想素质
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考题 管理者应具备的技能表述错误的是（）。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能
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考题 管理者需要具备一些基本的技能或素质，其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是（）A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、协调技能
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考题 根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。
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考题 管理者为了成功实现目标需要具备哪些基本的管理技能？
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考题 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、决策技能
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考题 卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者
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考题 公司管理者应具备的素质主要有（）。A、政治素质B、知识素质C、技能素质D、心理素质E、生理素质
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考题 关于中层管理者所需的技能，正确的是（）A、需要较强的概念技能和技术技能B、需要更多的人际技能和概念技能C、需要更多的技术技能和人际技能D、需要较强的概念技能
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考题 按照管理学者罗伯特•卡茨（Robert L. Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能
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考题 公共管理者应具备哪些基本的素质和技能？
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考题 简述一个管理者需要具备哪些技能？
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考题 一个管理者需要具备哪些技能？
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考题 提高职工的安全素质需要包括下列哪些内容（）A、文化素质B、专业知识和技能C、管理素质D、安全知识和技能E、法律法规
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考题 问答题一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？
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考题 问答题对于公司管理者来说，应当具备哪些心理素质？
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考题 问答题一个管理者需要具备哪些技能？
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考题 多选题公司管理者应具备的素质主要有（）。A政治素质B知识素质C技能素质D心理素质E生理素质
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考题 问答题简述一个管理者需要具备哪些技能？
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考题 单选题管理者应具备的技能表述错误的是（）。A 基层管理者需要有较强的业务技能B 高层管理者需要有较强的概念技能C 中层管理者需要有较强人际沟通技能D 高层、基层管理者不需要人际沟通技能
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考题 单选题关于中层管理者所需的技能，正确的是（）A 需要较强的概念技能和技术技能B 需要更多的人际技能和概念技能C 需要更多的技术技能和人际技能D 需要较强的概念技能
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考题 单选题罗伯特·卡茨认为管理者需要具备i种基本的技能或素质，其中(，)是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。A 技术技能B 人际技能C 概念技能D 应变技能
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