网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
成本加浮动酬金合同,对承发包双方风险都小,又能促使承包商关心降低成本和缩短工期,但是估算预期成本较难。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “判断题成本加浮动酬金合同,对承发包双方风险都小,又能促使承包商关心降低成本和缩短工期,但是估算预期成本较难。A 对B 错” 相关考题
考题 对承发包双方而言,下列()方式分担风险最为合理。A.成本加酬金合同B.可调价格合同C.固定总价合同D.固定单价合同

考题 为促使承包商降低成本,缩短工期,业主和承包商都不会承担太大风险,应采用( )合同价形式。A.成本加固定百分比酬金 B.成本加固定金额酬金 C.成本加奖罚 D.最高限额成本加固定最大酬金

考题 关于成本加酬金合同的说法, 正确的是( ) 。A.成本加固定费用的合同, 承包商的酬金不可调整 B.成本加固定比例费用的合同, 有利于缩短工期 C.成本加奖金合同, 当实际成本超过顶点对承包商罚款, 以补充超额成本为准 D.当设计深度达到可以报总价的深度时, 适宜采用最大成本加费用合同

考题 不能促使承包商降低工程成本,甚至最可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是( )。 A、成本加固定金额酬金合同 B、成本加固定百分比酬金合同 C、成本加奖罚合同 D、最高限额成本加固定最大酬金合同

考题 业主利用( )合同可将大部分风险转移给承包商。A、成本加浮动酬金B、成本加固定酬金C、固定价格D、可调价格

考题 关于成本加酬金合同,下列说法中正确的是( )。A:业主方和承包商双方都不承担任何价格变化和工程量变化的风险 B:当采用施工总承包管理模式或 CM模式时,业主与施工总承包管理单位或 CM单位的合同一般采用成本加酬金合同 C:在非代理型 CM模式的合同一般采用成本加固定费用合同 D:成本加固定比例费用合同有利于缩短工期和降低成本,一般在工程初期很难描述工作范围和性质,或工期紧迫,无法按常规编制招标文件时采用

考题 关于成本加酬金合同的说法,正确的是( )。 A、采用该计价方式对业务的投资控制不利 B、成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程 C、成本加酬金合同不宜用于工程特别复杂的项目 D、对承包商来说,成本加酬金合同比固定总价合同的风险

考题 关于成本加酬金合同的说法,正确的是( )。 2016A、当实行风险型CM模式时,适宜采用最大成本加费用合同 B、成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整 C、成本加固定比例费用的合同,有利于缩短工期 D、当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用成本加奖金合同

考题 关于成本加酬金合同的说法,错误的是( )。A.当实行总承包管理时,一般可以采用成本加酬金合同 B.成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整 C.成本加固定比例费用的合同,不利于缩短工期和降低成本 D.当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用最大成本加费用合同

考题 采用成本加酬金合同时,最不利于降低成本的是()。A、成本加浮动金额酬金合同B、成本加固定百分比酬金合同C、成本加奖罚合同D、最高限额成本加固定最大酬金合同

考题 采购合同类型中,会缩短周期,但是可能引起成本上升的合同方式是()A、单价合同B、成本加固定百分比合同C、成本加固定酬金D、成本加浮动酬金

考题 下列关于成本加酬金合同的说明,正确的是( )。A、采用成本加酬金合同,承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险B、采用成本加酬金合同,承包商不承担工程量的风险,但要承担价格变化的风险C、采用成本加酬金合同,对于承包商来说,没有缺陷D、采用成本加酬金合同,对于业主的投资控制有利

考题 对承包商而言,成本加酬金合同的缺点是()。A、无法缩短工期B、增加承包商的对立情绪C、利润无保证D、合同的不确定性

考题 关于成本加酬金合同的说法,正确的是()A、采用该计价方式对业务的投资控制不利B、成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程C、成本加酬金合同不宜用于项目管理合同D、对承包商来说,成本加酬金合同比固定总价合同的风险高

考题 成本加奖罚合同的优点在于可以()。A、降低成本B、缩短工期C、业主风险小D、承包商风险小E、提高工程质量

考题 在采用成本加酬金合同时,( )合同价形式,可以促使承包商降低成本,缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整,承发包双方都不不承担太大风险。A、成本加定百分比酬金B、成本加固定金额C、成本加奖罚D、最高限额加固定最大酬金

考题 单选题采用成本加酬金合同时,最不利于降低成本的是()。A 成本加浮动金额酬金合同B 成本加固定百分比酬金合同C 成本加奖罚合同D 最高限额成本加固定最大酬金合同

考题 单选题可以促使承包方关心和降低成本,缩短工期.而且成本可以随设计的进展而加以调整,实际工程中应用较多的合同计价方式是( )。A 成本加固定百分比酬金B 成本加固定金额酬金C 成本加奖罚D 成本加固定最大酬金

考题 单选题下列关于成本加酬金合同的说明,正确的是( )。A 采用成本加酬金合同,承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险B 采用成本加酬金合同,承包商不承担工程量的风险,但要承担价格变化的风险C 采用成本加酬金合同,对于承包商来说,没有缺陷D 采用成本加酬金合同,对于业主的投资控制有利

考题 单选题关于成本加酬金合同的说法,正确的是( )。*A 成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整B 成本加固定比例费用的合同,有利于缩短工期C 当实行风险型CM模式时,适宜采用最大成本加费用合同D 当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用成本加奖金合同

考题 判断题成本加固定酬金合同,不能鼓励承包商关心降低成本,所以现在很少被采用。A 对B 错

考题 单选题采购合同类型中,会缩短周期,但是可能引起成本上升的合同方式是()A 单价合同B 成本加固定百分比合同C 成本加固定酬金D 成本加浮动酬金

考题 单选题关于成本加奖罚的合同形式,下列说法错误的是( )。A 其目标成本是根据粗略估算的工程量和单价表编制出来的B 当实际成本等于签订合同时双方约定的目标成本时,合同价等于实际成本与双方约定的酬金具体数额C 采用该合同形式,业主和承包商会承担较大风险D 该合同形式可以缩短工期

考题 单选题关于成本加酬金合同的说法,错误的是( )。A 当实行总承包管理时,一般可以采用成本加酬金合同B 成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整C 成本加固定比例费用的合同,不利于缩短工期和降低成本D 当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用最大成本加费用合同

考题 多选题成本加奖罚合同的优点在于可以()。A降低成本B缩短工期C业主风险小D承包商风险小E提高工程质量

考题 单选题在采用成本加酬金合同时,( )合同价形式,可以促使承包商降低成本,缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整,承发包双方都不不承担太大风险。A 成本加定百分比酬金B 成本加固定金额C 成本加奖罚D 最高限额加固定最大酬金

考题 判断题成本加固定酬金合同,不能鼓励承包商关心降低成本,但是承包商为了尽快取得酬金,会缩短工期,所以可以发挥积极作用。A 对B 错