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单选题
变更劳动合同应当采用()形式。
A

书面

B

口头

C

书面或口头

D

书面和口头


参考答案

参考解析
解析: 《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采取书面形式。
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考题 根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用()形式。A书面B口头C书面或者口头D其他

考题 劳动合同变更的形式应当是() A.书面形式B.口头和书名形式C.口头或者书名形式D.口头形式

考题 建设工程合同应当采用()形式。A、口头B、口头或书面C、书面D、其他形式

考题 前期物业服务合同应当采用:()。A、口头形式B、书面形式C、口头或书面形式D、其他形式

考题 我国全日制用工劳动合同的订立,()。A、应当采取书面形式B、可以采取书面形式C、应当采取口头形式D、必须采用书面形式和口头形式同时使用

考题 《合同法》规定,建设工程合同应当采用()。A、书面形式B、口头形式C、书面形式或口头形式D、书面形式或其他形式

考题 根据《劳动合同法》的规定,变更劳动合同,应当采用()形式。A、书面B、口头C、书面或者口头D、以当事人约定的方式

考题 劳动合同变更,应当采用()A、书面形式B、口头形式C、书面或口头形式D、书面和口头形式

考题 《劳动法》规定,劳动合同应当以()形式订立。A、书面B、口头C、书面或口头D、默示

考题 变更劳动合同应当采用()形式。 A、书面B、口头C、书面或口头

考题 根据《劳动法》劳动合同应当以()订立A、书面形式B、口头形式C、口头或书面形式D、任何合法形式

考题 变更劳动合同应当采用()。A、口头形式B、书面形式C、电子形式D、录音形式

考题 我国劳动合同的形式为()A、口头形式B、书面形式C、口头或书面形式D、口头和书面形式

考题 变更劳动合同应当采用()形式。A、书面B、口头C、书面或口头D、书面和口头

考题 单选题变更劳动合同应当采用 ( )A 口头形式B 书面形式C 公证形式D 通知形式

考题 单选题变更劳动合同应当采用()。A 口头形式B 书面形式C 电子形式D 录音形式

考题 单选题变更或解除融资租赁合同,应采用( )。A 书面形式B 口头形式C 书面形式或口头形式D 书面形式和口头形式

考题 单选题《劳动法》规定,劳动合同应当以()形式订立。A 书面B 口头C 书面或口头D 默示

考题 单选题我国劳动合同的形式为()A 口头形式B 书面形式C 口头或书面形式D 口头和书面形式

考题 单选题前期物业服务合同应当采用:()。A 口头形式B 书面形式C 口头或书面形式D 其他形式

考题 单选题建设工程合同应当采用()形式。A 口头B 口头或书面C 书面D 其他形式

考题 单选题根据《劳动法》劳动合同应当以()订立A 书面形式B 口头形式C 口头或书面形式D 任何合法形式

考题 单选题我国《合同法》对合同的形式规定可以采用口头形式,也可以采用书面形式。那么请问建设工程合同应当采用那种方式?()A 书面形式B 口头形式C 书面形式和口头形式D 书面形式或口头形式

考题 单选题劳动合同变更,应当采用()A 书面形式B 口头形式C 书面或口头形式D 书面和口头形式

考题 单选题《合同法》规定,建设工程合同应当采用()。A 书面形式B 口头形式C 书面形式或口头形式D 书面形式或其他形式

考题 单选题根据《劳动合同法》的规定,变更劳动合同,应当采用()形式。A 书面B 口头C 书面或者口头D 以当事人约定的方式

考题 单选题变更劳动合同应当采用()形式。A 书面B 口头C 书面或口头D 书面和口头

考题 单选题我国全日制用工劳动合同的订立,()。A 应当采取书面形式B 可以采取书面形式C 应当采取口头形式D 必须采用书面形式和口头形式同时使用