考题
职业生涯规划的内容包括()。
A、外部规划与内部规划B、社会环境分析结论，职业环境众析结论C、组织分析结果D、职业方向和总体目标
考题
对在职员工进行培训需求分析时,通常采用()方法来评估在职员工的培训需求。
A、绩效分析法B、组织分析法C、任务分析法D、人员分析法
考题
企业员工培训需求分析中，组织分析的内容包括（ ）。A． 责任分析
B． 任职条件分析
C． 工作分析
D． 组织变革分析
E． 组织文化分析
考题
下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的（）。A、直觉型B、内在职业生涯规划和外在职业生涯规划C、个体生涯规划和组织生涯规划D、依赖型
考题
职业生涯规划书内容中职业环境分析不包含（）。A、职业分析B、组织分析C、地域分析D、薪水分析
考题
在职业环境分析中，组织外部环境分析包括行业特点/市场需求和（）A、竞争环境B、组织环境C、经济环境D、政治环境
考题
在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）A、组织产品在市场上的发展前景B、组织的发展领域C、组织在本行业中的地位和发展前景D、组织文化
考题
职业生涯规划的基础是（）。A、自我分析B、对所在组织分析C、对个人和内外环境因素进行分析D、目标设定分析
考题
不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析，而且重视对企业未来进行培训需求分析，即（）层次的分析A、战略B、组织C、需求D、在职
考题
企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。A、工作分析B、责任分析C、任职条件D、督导与组织关系分析E、组织文化分析
考题
组织生涯规划的步骤包括（）A、对员工进行分析与定位B、帮助员工确定职业生涯目标C、帮助员工制定职业生涯策略D、职业生涯规划的评估与修正E、提供良好的职业生涯实现条件
考题
管理信息系统分析为什么要对组织结构进行调查和分析？
考题
组织分析的具体内容包括（）A、组织资源分析B、管理与组织能力分析C、组织结构分析D、组织政策分析
考题
组织结构分析包括（）A、组织结构现状分析B、组织决策分析C、组织关系分析D、工作岗位分析
考题
在培训需求分析工作中，进行组织需求分析的时候，我们需要考虑周到，一般至少从三个方面来进行分析，他们是组织人力资源需求分析、（）、组织文化分析。A、组织的战略分析B、组织的管理分析C、组织的经营分析D、组织的效率分析
考题
职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（）。A、一般能力与岗位匹配B、性格与岗位匹配C、兴趣与岗位匹配D、特殊能力与岗位匹配
考题
在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。A、组织在本行业中的地位和发展前景B、组织产品在市场上的发展前景C、组织的发展领f或D、组组文化
考题
单选题职业生涯规划书内容中职业环境分析不包含（）。A
职业分析B
组织分析C
地域分析D
薪水分析
考题
单选题不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析，而且重视对企业未来进行培训需求分析，即（）层次的分析A
战略B
组织C
需求D
在职
考题
多选题组织生涯规划的步骤包括（）A对员工进行分析与定位B帮助员工确定职业生涯目标C帮助员工制定职业生涯策略D职业生涯规划的评估与修正E提供良好的职业生涯实现条件
考题
多选题企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。A工作分析B责任分析C任职条件D督导与组织关系分析E组织文化分析
考题
多选题在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）A组织产品在市场上的发展前景B组织的发展领域C组织在本行业中的地位和发展前景D组织文化
考题
问答题管理信息系统分析为什么要对组织结构进行调查和分析？
考题
单选题下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的（）。A
直觉型B
内在职业生涯规划和外在职业生涯规划C
个体生涯规划和组织生涯规划D
依赖型
考题
多选题在考虑销售团队的培训中，最主要是对培训需求进行分析，主要对（）进行分析说明。A企业文化分析B组织分析C工作分析D人员分析
考题
单选题在职业环境分析中，组织外部环境分析包括行业特点/市场需求和（）A
竞争环境B
组织环境C
经济环境D
政治环境
考题
单选题职业生涯规划的基础是（）。A
自我分析B
对所在组织分析C
对个人和内外环境因素进行分析D
目标设定分析
