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多选题
根据二级分支行房金部经理考核办法有关规定,有下列情况之一的,“个人信贷客户经理建设”考核指标均直接得0分()。
A

没有按季度报送个人信贷客户经理考核结果的

B

从事个人贷款营销及调查工作的客户经理占房金部人员比例低于20%的

C

个人信贷客户经理考核弄虚作假的

D

没有配备专职个人信贷客户经理的


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考题 对于营销客户经理序列(除见习营销客户经理外)的绩效考核,采取( )一考核办法进行。 A.一个月B.一季度C.半年D.一年

考题 客户经理的考核内容主要包括业绩指标、行为与态度指标。一般情况下,业绩指标占考核总分的(),行为与态度指标占考核总分的()。

考题 根据二级分支行房金部经理考核办法有关加、减分指标的规定,凡发生案件、重大违纪违规事项的,一票否决。被内、外部监管部门审计检查,以正式出具的审计检查报告为准,每发现一个涉及较大风险问题的,扣1分。

考题 二级分支行房金部经理考核指标中的业务经营指标包括()。A、个人贷款新增B、住房资金归集新增C、房金中间业务收入D、个人贷款客户增长

考题 关于个贷客户经理见习与考核,以下说法正确的是()。A、A、B类个贷客户经理均执行见习管理制度,见习期原则上不少于6个月B、经二级分行个贷中心审批,新准入A类个贷客户经理可不执行见习管理制度C、个贷客户经理由B类升级为A类的可免除见习期D、对于离开执业岗位超过2年的个贷客户经理,再次办理个人信贷业务需重新执行个贷客户经理准入流程,且不可免除见习期

考题 见习客户经理入职3个月后,进行初次考核定级,根据其业绩可定级为:()。A、见习客户经理B、普通客户经理C、高级二级客户经理D、高级一级客户经理E、资深二级客户经理

考题 管理类客户经理达不到考核标准,营业部应视情况将其转岗为销售类客户经理,自转岗当月起按销售类()级别考核。A、见习级客户经理B、普通级客户经理C、资深二级客户经理D、高级二级客户经理

考题 以下指标中,属于银行保险客户经理考核指标但不属于营业部经理考核指标的是()。A、综合撤保率B、网点活动率C、日常工作综合考评得分D、回访成功率

考题 对于营销客户经理序列(除见习营销客户经理外)的绩效考核,采取()一考核办法进行。A、一个月B、一季度C、半年D、一年

考题 根据二级分支行房金部经理考核办法有关个人贷款资产质量考核的规定,当年新发生不良贷款,每笔扣()分,基本分扣完为止。A、0.5B、1C、1.5D、2

考题 根据二级分支行房金部经理考核办法有关“风险预警监测及反馈”考核的有关规定,二级分支行未能主动发现重大风险事项但被检查存在风险点,或发现风险点迟报的,每一项均扣5分,隐瞒不报的,每一项均扣20分,

考题 根据二级分支行房金部经理考核办法有关加、减分指标的规定,凡是向省分行提出有效创意,并积极参与产品研发,成功推出新产品的,加()分。A、1B、2C、3D、5

考题 根据《私人银行总分部财富顾问及属地客户经理工作机制》,不属于分部财富顾问主要考核、关注指标的是()。A、私人银行客户签约指标B、签约客户金融资产余额指标C、私人银行目标客户增长情况D、属地客户经理对顾问支持工作的满意度

考题 个贷客户经理存在以下情况,需要实施终身准入的有()。A、被上级行取消B类客户经理执业资格2次B、自A类客户经理降级处理达到3次C、负责管理的全部个人贷款不良率超过4%D、内外勾结骗取信贷资金

考题 二级分支行负责人、县级机构负责人、二级分支行营业部主任为该机构().A、客户经理B、主要客户经理C、首席客户经理D、副首席客户经理

考题 应用CCRM系统“营销业绩”模块,可以()。A、对客户经理营销业绩和计价工资进行测算B、为客户经理考核提供数据依据C、查看综合绩效考核中有关客户考核指标数据D、对本行存贷款业务情况进行分析

考题 零售信贷系统个金条线客户经理工号可由各分支行自行添加,但添加工号的客户经理必须通过总行组织的客户经理任职资格考试。

考题 单选题关于个贷客户经理见习与考核,以下说法正确的是()。A A、B类个贷客户经理均执行见习管理制度,见习期原则上不少于6个月B 经二级分行个贷中心审批,新准入A类个贷客户经理可不执行见习管理制度C 个贷客户经理由B类升级为A类的可免除见习期D 对于离开执业岗位超过2年的个贷客户经理,再次办理个人信贷业务需重新执行个贷客户经理准入流程,且不可免除见习期

考题 单选题根据二级分支行房金部经理考核办法有关个人贷款资产质量考核的规定,当年新发生不良贷款,每笔扣()分,基本分扣完为止。A 0.5B 1C 1.5D 2

考题 多选题二级分支行房金部经理考核指标中的业务经营指标包括()。A个人贷款新增B住房资金归集新增C房金中间业务收入D个人贷款客户增长

考题 单选题二级分支行负责人、县级机构负责人、二级分支行营业部主任为该机构().A 客户经理B 主要客户经理C 首席客户经理D 副首席客户经理

考题 判断题根据二级分支行房金部经理考核办法有关“风险预警监测及反馈”考核的有关规定,二级分支行未能主动发现重大风险事项但被检查存在风险点,或发现风险点迟报的,每一项均扣5分,隐瞒不报的,每一项均扣20分,A 对B 错

考题 多选题关于信贷人员(客户经理)行为,下列说法错误的是()A客户经理可以代客户办理业务B客户经理通过个人账户汇划客户资金C客户经理可以与客户之间有资金往来D客户经理可介绍过桥资金,帮助借款企业倒贷

考题 判断题根据二级分支行房金部经理考核办法有关加、减分指标的规定,凡发生案件、重大违纪违规事项的,一票否决。被内、外部监管部门审计检查,以正式出具的审计检查报告为准,每发现一个涉及较大风险问题的,扣1分。A 对B 错

考题 多选题根据《银行执行外汇管理规定情况考核办法》规定,考核内容包括()。A合规性考核指标B风险性考核指标C总行单独考核指标D附加项目

考题 单选题根据二级分支行房金部经理考核办法有关加、减分指标的规定,凡是向省分行提出有效创意,并积极参与产品研发,成功推出新产品的,加()分。A 1B 2C 3D 5

考题 多选题见习客户经理入职3个月后,进行初次考核定级,根据其业绩可定级为:()。A见习客户经理B普通客户经理C高级二级客户经理D高级一级客户经理E资深二级客户经理