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单选题
(2014.4单13)对下列劳动争议的仲栽裁决不服.用人单位可以向人民法院起诉的是 ()
A

追索劳动报酬,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

B

追索工伤医疗费,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

C

追索经济补偿或者赔偿金,超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议

D

因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议


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考题 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法( ),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。A、检举、申诉B、举报、起诉C、投诉、举报、申诉D、举报、检举、起诉

考题 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。( )

考题 根据《工资支付暂行规定》的规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向()申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向()提起诉讼。A.劳动保障监察机构、人民法院B.劳动争议仲裁机关、人民法院C.人民法院、人民法院D.人民法院、劳动争议仲裁机关

考题 根据《广东省信访条例》,下列关于劳动者与用人单位之间的劳动纠纷解决途径说法错误的是()。 A、当事人自行协商B、当事人可以直接向人民法院起诉C、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、对不属于终局裁决的仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼

考题 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动争议发生后,劳动者先向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动争议诉讼的条件包括()。A.双方当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 B.劳动争议仲裁委员会逾期未做出受理决定或仲裁裁决,当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼 C.劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 D.用人单位对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服,向中级人民法院申请撤销裁决,该仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 E.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的

考题 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中,正确的是( )。A.一方当事人逾期不履行终局裁决的,另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行 B.终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日向人民法院提起诉讼 C.劳动者对终局裁决不服的,不得向人民法院提起诉讼 D.用人单位对终局裁决不服的,应向基层人民法院申请撤销

考题 (2018年)用人单位对劳动争议终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起 15日内向人民法院提起诉讼。( )

考题 (2018年)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中,正确的是( )。A.劳动者对终局裁决不服的,不得向人民法院提起诉讼 B.一方当事人逾期不履行终局裁决的,另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行 C.用人单位对终局裁决不服的,应向基层人民法院申请撤销 D.终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内向人民法院提起诉讼

考题 根据《工资支付暂行规定》的规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向()申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向()提起诉讼。A、劳动保障监察机构、人民法院B、劳动争议仲裁机关、人民法院C、人民法院、人民法院D、人民法院、劳动争议仲裁机关

考题 用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法()、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请()仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

考题 劳动争议发生后,当事人对仲裁裁决不服的,可以向()提起诉讼。A、政法委B、公安局C、检察院D、人民法院

考题 下列关于劳动争议诉讼当事人的确定正确的是()A、劳动者与起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,应当以业主为当事人B、当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉的,双方当事人互为原告和被告C、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,新的用人单位和劳动者列为共同被告D、当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉的,双方当事人为原告,仲裁委员会为被告

考题 “一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

考题 以下程序正确的是()。A、用人单位对劳动仲裁裁决不服,正在人民法院诉讼期间,诊断、诊断鉴定机构不得作出诊断、鉴定结果B、用人单位对劳动仲裁裁决不服,也不向人民法院起诉,劳动仲裁裁决15日后,诊断、诊断鉴定机构可以作出诊断、鉴定结果C、劳动者对劳动仲裁裁决不服,不能向人民法院起诉D、劳动仲裁裁决之后,可以启动职业病诊断、鉴定程序

考题 劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。

考题 劳动者和用人单位之间发生的劳动争议,()A、只能由行政机关解决B、可以直接向人民法院起诉C、应先申请劳动争议仲裁委员会解决D、对劳动争议仲裁委员会裁决不服的,还可向人民法院起诉

考题 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。

考题 下列关于诉讼的说法,正确的是()。A、劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼B、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼C、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼D、-方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

考题 用人单位不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院()受理。A、可以B、应当C、裁定D、不予

考题 判断题“一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。A 对B 错

考题 单选题下列关于劳动仲裁与民事诉讼关系说法中,正确的是 ( )A 在我国·发生劳动争议的,劳动者可以与用人单位协商,也可以直接向人民法院提起诉讼B 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前提C 大多数劳动争议仲裁是一裁终局,当事人不服裁决的,不得再向人民法院提起诉讼D 劳动争议当事人可以不经争议仲裁,直接向人民法院起诉

考题 多选题下列关于诉讼的说法,正确的是()。A劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼B劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼C劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼D-方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

考题 判断题用人单位对劳动争议终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起 15日内向人民法院提起诉讼。( )( 2018年)A 对B 错

考题 单选题以下关于劳动争议诉讼条件,表达错误的是()。A 劳动争议案件可以不经过总裁,法院一般会受理B 劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼C 双方当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼D 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,不涉及其他要求的,法院应该受理

考题 多选题劳动者和用人单位之间发生的劳动争议,()A只能由行政机关解决B可以直接向人民法院起诉C应先申请劳动争议仲裁委员会解决D对劳动争议仲裁委员会裁决不服的,还可向人民法院起诉