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单选题
（）是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。
A

现金利润分享

B

现付与递延结合制

C

延期利润分享

D

与利润挂钩的薪酬计划

参考答案

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考题 企业在向员工支付了劳动工资之后,再拿出一部分利润或超额利润给员工的制度是() A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、工资增长计划
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考题 ()是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。 A、现金利润分享B、现付与递延结合制C、延期利润分享D、与利润挂钩的薪酬计划
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考题 ()是指以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付。 A、现金利润分享B、现付与递延结合制C、延期利润分享D、与利润挂钩的薪酬计划
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考题 现金股利是指股份公司以现金分红方式将盈余公积和当期应付利润的部分或全部发放给股东，股东为此应支付利息税。 （ ）
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考题 关于股利政策，下列叙述错误的是( )。A．股利政策是指股份公司对公司经营获得的盈余公积和应付利润采取现金分红或派息、发放红股等方式回馈股东的政策B．股利政策通常涉及现金股利、股票股利和4个重要日期C．现金股利指股份公司以现金分红方式将盈余公积和当期应付利润的部分或全部发放给股东，股东一般不需支付利息税D．获取股票股利暂免纳税
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考题 下列哪一项不属于保留盈余的具体方式()。 A.当期利润不分配B.向股东送红股C.向股东配股D.将盈利的一部分发放现金股利
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考题 下列关于“应付股利”的表述中，不正确的有（　　）。 A.应付股利是指企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案确定分配给投资者的现金股利或利润 B.企业通过“应付股利”科目，核算企业确定或宣告支付但尚未实际支付的现金股利或利润 C.该科目借方登记应支付的现金股利或利润，贷方登记实际支付的现金股利或利润 D.期末借方余额反映企业应付未付的现金股利或利润
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考题 下列各项，能够引起所有者权益总额变化的是（　　）。A.以资本公积转增资本 B.增发新股 C.向股东支付已宣告分派的现金股利 D.以盈余公积弥补亏损 E.提取盈余公积 F.外商投资企业提取职工奖励基金 G.以当年实现税前利润弥补以前年度亏损 H.以当年实现税后利润弥补以前年度亏损
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考题 下列业务中能够引起所有者权益变化的是()。A.以资本公积转增资本 B.企业向股东支付已宣告分派的现金股利 C.企业用盈余公积弥补亏损 D.以现金方式向投资者分配利润
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考题 客户在认购、申购理财产品时产生的认购、申购手续费以（）方式支付。A、内扣B、支付现金C、内扣或支付现金D、一部分内扣，一部分支付现金
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考题 下列关于股利政策的叙述中，不正确的是（）。A、股利政策是指股份公司对公司经营获得的盈余公积和应付利润采取现金分红或派息、发放红股等方式回馈股东的政策B、股利政策通常涉及现金股利、股票股利和4个重要日期C、现金股利指股份公司以现金分红方式将盈余公积和当期应付利润的部分或全部发放给股东，股东一般不需支付所得税D、获取股票股利暂免纳税
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考题 下列各项，属于工业企业投资活动产生的现金流量的是（）。A、向银行借款收到的现金B、以现金支付的债券利息C、发行公司债券收到的现金D、以现金支付的在建工程人员工资
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考题 根据《关于防范车险理赔环节风险的通知》规定，对实行“直赔”协议支付保险赔款的，保险公司要采用（）方式，将赔款划入以承修事故车辆的修理单位为户名的银行账户。A、银行转账B、现金支付C、银行转账或者现金D、任何付款方式均可
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考题 下列哪一项不属于保留盈余的具体方式（）A、当期利润不分配B、向股东送红股C、向股东配股D、将盈利的一部分发放现金股利
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考题 分包合同价款的支付必须以现金方式向分包单位支付劳务费。（）
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考题 下列团队绩效奖励计划中，（）是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户，留待将来支付。A、拉克计划B、斯坎伦计划C、现金现付制D、递延式滚存制
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考题 将现金即时支付与员工账户相结合的一种利润分享计划是（）A、现金利润分享B、利润挂钩的薪酬计划C、现付与递延结合制D、延期利润分享
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考题 单选题企业在向员工支付了劳动工资之后，再拿出一部分利润或超额利润给员工的制度是（）。A 班组奖励计划B 收益分享计划C 利润分享计划D 工资增长计划
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考题 单选题（）是指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留待将来支付。A 现金利润分享B 现付与递延结合制C 延期利润分享D 与利润挂钩的薪酬计划
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考题 单选题客户在认购、申购理财产品时产生的认购、申购手续费以（）方式支付。A 内扣B 支付现金C 内扣或支付现金D 一部分内扣，一部分支付现金
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考题 单选题派现也称现金股利，是指股份公司以现金分红方式将()的部分或全部发放给股东。A 盈余公积和上期应付利润B 盈余公积和当期应付利润C 利息和上期应付利润D 利息和当期应付利润
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考题 单选题将现金即时支付与员工账户相结合的一种利润分享计划是（）A 现金利润分享B 利润挂钩的薪酬计划C 现付与递延结合制D 延期利润分享
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考题 单选题关于股票期权执行方式的说法，错误的是（ ）。A 执行方式包括现金行权、无现金行权和无现金行权并出售B 无现金行权并出售是指个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售，以获取行权价与市场价的差价带来的利润C 现金行权是指个人向企业指定的证券商支付行权费用及相应的税金和费用，证券商收到付款凭证后，以行权价格执行股票期权D 无现金行权是指个人需要以现金或支票支付行权费用
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考题 单选题下列团队绩效奖励计划中，（）是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户，留待将来支付。A 拉克计划B 斯坎伦计划C 现金现付制D 递延式滚存制
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考题 单选题下列关于股利政策的叙述中，不正确的是（）。A 股利政策是指股份公司对公司经营获得的盈余公积和应付利润采取现金分红或派息、发放红股等方式回馈股东的政策B 股利政策通常涉及现金股利、股票股利和4个重要日期C 现金股利指股份公司以现金分红方式将盈余公积和当期应付利润的部分或全部发放给股东，股东一般不需支付所得税D 获取股票股利暂免纳税
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