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以工作或者任务的性质为基础的部门化属于

A．产品部门化

B．职能部门化

C．过程部门化

D．地区部门化

参考答案和解析
职能部门化
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考题 企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A．规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B．规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C．规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D．规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构
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考题 化工厂通过系统思考、科学分析理清了基础管理工作的基本思路确立了任务目标构建了以()为构架的基础管理模式。 A、零基工资制B、流程化C、三体系、流程化、零基工资制D、标准化
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考题 以工作的输出特征为基础界定的是()A、工作任务B、工作关系C、工作条件D、工作方式E、工作责任
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考题 根据专业化原则，以工作或任务的性质为基础划分部门是属于()A、按设备划分部门B、按职能划分部门C、按产品划分部门D、按人数划分部门
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考题 按职能划分部门：是指根据专业化原则，以工作或任务的性质为基础划分部门。()
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考题 按职能划分部门的方法是指遵循专业化的原则，以工作或任务的性质为基础划分部门。()
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考题 以下不属于部门结构设计原则的是（ ）。A．以关系为中心B．以成果为中心C．以工作和任务为中心D．以层级为中心
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考题 一般来说，常见的部门组合方式主要有()A:以计划为中心的部门组合方式 B:以工作和任务为中心的部门组合方式 C:以效果为中心的部门组合方式 D:以成果为中心的部门组合方式 E:以关系为中心的部门组合方式
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考题 以下不属于部门结构设计原则的是()。A:以关系为中心 B:以成果为中心 C:以工作和任务为中心 D:以层次为中心
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考题 常见的部门组合方式种类错误的是()。A.以工作和任务为中心的部门组合方式 B.以部门结构关系为中心的组合方式 C.以成果为中心的部门组合方式 D.以关系为中心的部门组合方式
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考题 柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置，以特定的使命或任务为基础设计工作团队，变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。A对B错
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考题 物业管理公司部门划分的方法—般有以目标为基础的划分、（）和混合划分。A、以区域为基础划分B、以质量为基础划分C、以活动为基础的划分D、以性质为基础划分
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考题 根据专业原则，以工作或任务的性质为基础来划分部门的方法是（）。A、按职能划分部门B、按地区划分部门C、按产品划分部门D、按人员划分部门
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考题 根据专业化原则把性质类似或有密切关系的活动划分在同一部门内，以提高工作效率的方法是（）A、层级化B、部门化C、职权化D、机构化
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考题 为了提高工作效率，管理者就必须在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并到一起组成单位，这样便形成了一个个专业化的部门。在企业实践中的形式是多种多样的，下列不属于部门化形式的是（）A、顾客部门化B、流程部门化C、政府部门化D、产品或服务部门化
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考题 柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置，以特定的使命或任务为基础设计工作团队，变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。（）
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考题 以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法，称为（）A、职能部门化B、产品部门化C、顾客部门化D、混合部门化
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考题 以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法，称为（）A、职能部门化B、产品部门化C、顾客部门化D、混合部门化
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考题 未来公共组织的分工将根据问题的性质和顾客的需要，以任务为中心，以顾客为导向，采用（），实现“一站式”的公共服务。A、工作单元的团队化B、管理取向的人性化C、机构和人员的灵活化D、组织结构的扁平化
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考题 根据业务专业化原则，以对工作或任务的相似性为基础来划分部门，这种部门化的方法是（）A、产品部门化B、职能部门化C、地区部门化D、顾客部门化
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考题 设置部门主要以（）为基础A、管理跨度B、工作所要求的分组方式C、需要通讯渠道以完成各部门的任务和目标D、生产计划和产出目标E、不同部门成员的工龄（资历）
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考题 单选题部门设置的最基本形式是把组织的总体任务分解成若干个子任务，以完成子任务的单元为基础形成部门，即工作部门（ ）。A 单一化B 专业化C 科学化D 职能化
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考题 单选题根据专业原则，以工作或任务的性质为基础来划分部门的方法是（）。A 按职能划分部门B 按地区划分部门C 按产品划分部门D 按人员划分部门
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考题 单选题为了提高工作效率，管理者就必须在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并到一起组成单位，这样便形成了一个个专业化的部门。在企业实践中的形式是多种多样的，下列不属于部门化形式的是（）A 顾客部门化B 流程部门化C 政府部门化D 产品或服务部门化
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考题 单选题根据业务专业化原则，以对工作或任务的相似性为基础来划分部门，这种部门化的方法是（）A 产品部门化B 职能部门化C 地区部门化D 顾客部门化
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考题 单选题以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法，称为（）。A 职能部门化B 产品部门化C 顾客部门化D 混合部门化
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考题 单选题以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法，称为（）A 职能部门化B 产品部门化C 顾客部门化D 混合部门化
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考题 单选题物业管理公司部门划分的方法—般有以目标为基础的划分、（）和混合划分。A 以区域为基础划分B 以质量为基础划分C 以活动为基础的划分D 以性质为基础划分
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