网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

3、弗鲁姆的期望理论认为，激发力量=

A．期望值×达到目标的可能性×目标效价

B．期望值+达到目标的可能性+目标效价

C．期望值+达到目标的可能性×目标效价

D．期望值×达到目标的可能性+目标效价

参考答案和解析
A
更多 “3、弗鲁姆的期望理论认为，激发力量=A．期望值×达到目标的可能性×目标效价B．期望值+达到目标的可能性+目标效价C．期望值+达到目标的可能性×目标效价D．期望值×达到目标的可能性+目标效价” 相关考题
考题 提出“激发力量=效价期望值”这一理论模式的心理学家是()。A、马斯洛B、弗鲁姆C、亚当斯D、赫茨伯格
查看答案
考题 美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()
查看答案
考题 弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
查看答案
考题 期望理论的提出者是弗鲁姆。()
查看答案
考题 弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()
查看答案
考题 弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（ ）。A.认知因素 B.目标效价 C.期望值 D.情感因素
查看答案
考题 弗鲁姆的期望理论公式表示为M=VXE，其中V表示（）。
查看答案
考题 什么是弗鲁姆期望理论？在什么情况下应用期望理论才对人的激励作用更大？
查看答案
考题 弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（）A、认知因素B、目标效价C、期望值D、情感因素
查看答案
考题 美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由（）因素组成。A、保健因素与激励因素B、主观因素与客观因素C、认知因素与情感因素D、目标效价与期望值
查看答案
考题 简述弗鲁姆的期望理论观点。
查看答案
考题 “弗鲁姆”期望理论公式基本含义是：激励力量的大小取决于（）和（）乘积。
查看答案
考题 简答弗鲁姆的期望理论的内涵，以及对管理的启示。
查看答案
考题 根据弗鲁姆的期望理论，你认为管理者应该怎样做，才能真正提高对员工的激励力？
查看答案
考题 过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的
查看答案
考题 举例说明弗鲁姆的期望理论。
查看答案
考题 弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由以下二因素组成（）A、保健因素与激励因素B、主观因素与客观因素C、认知因素与情感因素D、目标效价与期望值
查看答案
考题 期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。
查看答案
考题 单选题弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由以下二因素组成（）A 保健因素与激励因素B 主观因素与客观因素C 认知因素与情感因素D 目标效价与期望值
查看答案
考题 问答题弗鲁姆的期望理论是什么？
查看答案
考题 单选题提出“激发力量=效价‧期望值”这一理论模式的心理学家是（）。A 马斯洛B 弗鲁姆C 亚当斯D 赫茨伯格
查看答案
考题 多选题弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（）A认知因素B目标效价C期望值D情感因素
查看答案
考题 单选题期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的，他认为( )A 它不是研究需要与目标之间的规律的理论B M(激发力量)≥V(效价)×E(期望值)C 人的个性决定人的成功领域D 激励对象对目标的价值看得越大，估计实现的概率越高，则激发力量越大
查看答案
考题 填空题“弗鲁姆”期望理论公式基本含义是：激励力量的大小取决于（）和（）乘积。
查看答案
考题 判断题期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。A 对B 错
查看答案
考题 单选题美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由（）因素组成。A 保健因素与激励因素B 主观因素与客观因素C 认知因素与情感因素D 目标效价与期望值
查看答案
考题 问答题举例说明弗鲁姆的期望理论。
查看答案
考题 单选题维克多•弗鲁姆提出了（）A 期望理论B Y理论C X理论D 需要层次理论
查看答案
热门标签
最新试卷