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论述题：请论述领导与管理的区别与联系。
参考答案和解析
领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，从而达到既定的组织目标的过程。领导和管理存在着共性： (1)从行为方式上看，领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，来实现组织目标的过程； (2)从权力的构成看，两者也都是组织层级的岗位设置的结构。 但是，两者有着本质的区别。从本质上说，管理是建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上的对下属命令的行为。而领导则可能是建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上，也可能更多的是建立在个人影响权和专长权，以及模范作用的基础上。两者的区别具体体现在： (1)范围：从一般的意义上说，管理的范围要大一些；而领导的范围相对要小一些。 (2)作用：管理是为组织活动选择方法、建立秩序、维持运转等活动；而领导在组织中的作用则表现在为组织活动指明方向、设置目标、创造态势、开拓局面等方面。 (3)从层次上来说，领导具有战略性和较强的综合性，贯穿在管理的各个阶段。 (4)功能：管理的主要功能是解决组织运行的效率，效率涉及活动的方式；而领导的主要功能是解决组织活动的效果，效果涉及的是活动的结果。
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考题
问答题论述决策支持系统与管理信息系统的联系与区别。
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