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1. 首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的作息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）

A．物以类聚

B．削足适履

C．恶人先告状

D．一俊遮百丑

参考答案和解析
A
更多 “1. 首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的作息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）A．物以类聚B．削足适履C．恶人先告状D．一俊遮百丑” 相关考题
考题 对某类社会对象形成了固定的印象，对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响是指()A、首因效应和近因效应B、第一印象效应C、晕轮效应D、定型效应
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考题 第一印象具有认知的作用,会影响到以后的交往模式。首因效应不会影响到第一印象的形成。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在印象形成中，信息出现的顺序对形成印象有重要作用。正确的表述是( )。A．近因效应是第一印象的机制B．最初出现的信息影响最大，称为首因效应C．最近出现的信息影响也较大，称为近因效应D．首因效应是第一印象的机制
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考题 首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体一会的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是：A. 物以类聚 B. 削足适履 C. 恶人先告状 D. 一俊遮百丑
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考题 首因效应是指个体在社会认知过程中，通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生显著的影响作用。第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。 根据上述定义，下列首因效应没有发挥作用的是：A.金融行业从业人员，一般着深色套装，给人专业和严谨的印象 B.小张在面试中表现突出，后公司的人力资源部发现小张的简历上存在错别字而取消了录用他的计划 C.已过而立之年的王先生频频相亲却没有结果，据和他有过一面之交的金小姐说，王先生“以我为中心”的夸夸其谈，令她很反感 D.刚刚毕业的小张在找工作过程中屡屡碰壁，后经咨询专业人士才得知因她染了一头红色的头发，而给人不够成熟稳重的感觉
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考题 首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是：A.物以类聚 B.削足适履 C.恶人先告状 D.一俊遮百丑
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考题 __________也叫首次效应、优先效应或“第一印象”效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。（　　）A.首因效应 B.近因效应 C.光环效应 D.投射效应
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考题 第一印象的强烈影响，在知觉的偏见的产生原因中称作（）A、定型效应B、近因效应C、晕轮效应D、首因效应
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考题 首因效应也称为第一印象，是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。
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考题 第一印象的作用机制是（）。A、近冈效应B、光环效应C、刻板印象D、首因效应
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考题 第一印象的作用机制是（）。A、定向作用B、第一印象C、首因效应D、印象管理
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考题 第一印象形成受到的影响因素有（）。A、首因效应B、近因效应C、认知态度D、快乐原则E、健康心理
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考题 人在社会知觉的信息整合过程中会产生（）A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、社会刻板效应E、第一印象效应
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考题 人际认知中的“第一印象”又可称之为（）A、近因效应B、首因效应C、晕轮效应D、刻板印象
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考题 （）指的是人际交往中的第一印象。A、基础认知B、初级印象C、感性认识D、首因效应
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考题 个体在社会认知过程中，通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用称为（）A、晕轮效应B、首因效应C、近因效应D、投射效应
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考题 （）也叫首次效应、优先效应或“第一印象”效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。A、首因效应B、近因效应C、光环效应D、投射效应
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考题 第一印象作用的机制是（）。A、近因效应B、首因效应C、光环效应D、好恶评价
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考题 第一印象效应也叫做首因效应或先入为主效应。
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考题 判断题第一印象效应也叫做首因效应或先入为主效应。A 对B 错
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考题 多选题第一印象形成受到的影响因素有（）。A首因效应B近因效应C认知态度D快乐原则E健康心理
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考题 多选题在印象形成中，信息出现的顺序对形成印象有重要作用。正确的表述是（　　）。(2003年12月三级真题)A近因效应是第一印象的机制B最初出现的信息影响最大，称为首因效应C最近出现的信息影响也较大，称为近因效应D首因效应是第一印象的机制
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考题 单选题（）也叫首次效应、优先效应或“第一印象”效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。A 首因效应B 近因效应C 光环效应D 投射效应
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考题 判断题首因效应也称第一印象，是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者，评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。A 对B 错
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考题 多选题在印象形成中，信息出现的顺序对形成印象有重要作用。正确的表述是（　　）。A近因效应是第一印象的机制B最初出现的信息影响最大，称为首因效应C最近出现的信息影响也较大，称为近因效应D首因效应是第一印象的机制
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考题 单选题对某类社会对象形成了固定的印象，对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响是指：（）A 首因效应和近因效应B 第一印象效应C 晕轮效应D 定型效应
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考题 单选题个体在社会认知过程中，通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用称为（）A 晕轮效应B 首因效应C 近因效应D 投射效应
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考题 单选题人际认知中的“第一印象”又可称之为（）A 近因效应B 首因效应C 晕轮效应D 刻板印象
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