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【单选题】职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（)的特点。

A．明确的规定性

B．高度的强制性

C．通用性

D．自愿性

参考答案和解析
AB
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考题 职业纪律具有的特点表述不正确的是()。A.职业纪律不需要自我约束B.各行各业的职业纪律其基本要求具有一致性C.各行各业的职业纪律具有特殊性
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考题 职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有随意性特点 。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有( )的特点A.明确的规定性B.高度的强制性C.普适性D.自愿性
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考题 职业纪律具有的特点是()。A.职业纪律具有明确的规定姓和L定的强制性B.职业纪律是企业内部的规定,与国家法律无关C.职业纪律是自我约束性D.职业纪律对于员工有一定的弹性
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考题 职业纪律具有的特点是()。A.职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性B.职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关C.职业纪律具有自我约束性D.职业纪律对员工有一定的弹性
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考题 职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有()的特点。A.明确的规定性B.高度的强制性C.普遍适用性D.自愿性
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考题 职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有随意性的特点。此题为判断题(对，错)。
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考题 关于职业纪律，正确的说法有( )。 (A)职业行为规范 (B)具有一定强制性 (C)企业领导意志的体现 (D)检验员工职业素养的重要尺度
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考题 下列关于“职业纪律”的说法中,正确的有( ) A.严守职业纪律是职业成功与发展的基础 B.遵守职业纪律会抑制人们的思维活力 C.企业具有良好的执行力靠的是纪律 D.当纪律与自由发生冲突时,首先要选择自由
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考题 下列关于职业纪律的说法正确的是（）A、职业纪律与物质利益无关B、职业纪律具有明确的规定性C、职业纪律与提高职业技能无关D、职业纪律具有一定的强制性
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考题 职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点。A、明确的规定性B、高度的强制性C、普遍适用性D、自愿性
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考题 （）是在职业生活中所应遵守的一种行为规范。A、劳动纪律B、职业纪律C、工作纪律
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考题 职业纪律具有的特点是（）。A、职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性B、职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关C、职业纪律是自我约束性D、职业纪律对于员工有一定的弹性
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考题 职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点。A、明确的规定性B、高度的强制性C、通用性D、自愿性
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考题 职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有随意性的特点。
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考题 下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是（）A、职业纪律是职业活动正常进行的基本保证B、职业纪律关系到企业和个人的前途C、职业纪律有助于员工工作能力的提高D、职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础
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考题 职业纪律具有的特点表述不正确的是（）。A、各行各业的职业纪律其基本要求具有一致性B、各行各业的职业纪律具有特殊性C、职业纪律不需要自我约束
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考题 关于职业纪律，正确的说法是（）。A、职业纪律不重要，职业技能最重要B、职业纪律是领导制定的，员工无权参与C、职业纪律是企业管理的重要手段D、职业纪律状况影响企业绩效
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考题 单选题职业道德和职业纪律都是职业活动的行为规范，两者关系表述错误的是（）。A 职业道德主要靠仕会舆论和人们的内心信念维持，而职业纪律主要靠行政手段维持B 职业道德不仅指出不该做什么，还指出应该做什么。而职业纪律主要规定不应该做什么C 职业道德的作用范围比职业纪律的范围要广且明确D 遵守职业纪律是一项基本的职业道德要求
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考题 判断题职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有随意性的特点。A 对B 错
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考题 单选题职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点。A 明确的规定性B 高度的强制性C 通用性D 自愿性
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考题 多选题职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点。A高度的强制性B明确的规定性C自愿性D普适性
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考题 单选题（）是在职业生活中所应遵守的一种行为规范。A 劳动纪律B 职业纪律C 工作纪律
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考题 多选题下列关于职业纪律的说法正确的是（）A职业纪律与物质利益无关B职业纪律具有明确的规定性C职业纪律与提高职业技能无关D职业纪律具有一定的强制性
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考题 单选题职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点。A 明确的规定性B 高度的强制性C 普遍适用性D 自愿性
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考题 单选题职业纪律具有的特点表述不正确的是（）。A 各行各业的职业纪律其基本要求具有一致性B 各行各业的职业纪律具有特殊性C 职业纪律不需要自我约束
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考题 单选题关于职业纪律，正确的认识是（　）A 职业纪律是用来管制员工的条条框框B 是否遵守职业纪律，关系到职工的利益C 只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守D 职业纪律由企业制定，员工无权质疑
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考题 多选题关于职业纪律，正确的说法是（）。A职业纪律不重要，职业技能最重要B职业纪律是领导制定的，员工无权参与C职业纪律是企业管理的重要手段D职业纪律状况影响企业绩效
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