网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
领导特质理论要区分有效的领导与无效的领导。
参考答案和解析
错误
更多 “领导特质理论要区分有效的领导与无效的领导。” 相关考题
考题
下面关于领导特质说法正确的是()。A、领导特质是天生的,领导者也是天生的B、我们现在仍然要进行领导特质理论的研究,以便于区分领导者和被领导者C、没有所谓的领导者特质,特质理论没有什么意义D、没有一个一般的,普遍适用和有效的领导者特质清单
考题
()的基本思想在于,领导过程的有效性取决于领导者的个性品质,要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力,企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导情景理论D、领导场景理论
考题
下列领导标准理论产生的正确时间顺序是:()。A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论
考题
某领导认为,各种领导方式都可能有效,并不存在普遍适用的领导方式,关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了()。A、领导行为理论B、领导权变理论C、领导特质理论D、领导成就理论
考题
单选题某领导认为,各种领导方式都可能有效,并不存在普遍适用的领导方式,关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了()。A
领导行为理论B
领导权变理论C
领导特质理论D
领导成就理论
考题
单选题()认为有效的领导取决于特定的情境或环境。A
领导特质理论B
领导行为理论C
领导权变理论D
领导当代理论
热门标签
最新试卷