网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

7、在企业管理的许多要素中,()是最宝贵的资源和财富。

A.生产资料

B.生活资料

C.资金

D.人


参考答案和解析
更多 “7、在企业管理的许多要素中,()是最宝贵的资源和财富。A.生产资料B.生活资料C.资金D.人” 相关考题
考题 在信息经济中,企业管理中的主导型要素是()和技术。A.土地B.资金C.人才D.自然资源

考题 “以人为中心”管理模式的启示()。 A.人力资源是最宝贵的财富B.财富是最大的筹码C.给员工提供正确的世界观和价值观D.人性是唯利是图

考题 之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与经济效益和企业管理密切相关。() 此题为判断题(对,错)。

考题 之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与()和()密切相关。A、经济效益B、技术开发C、企业管理D、资金投入E、市场营销

考题 毛泽东曾经说过,鲁迅的骨头是最硬的,他没有丝毫的奴颜和媚骨,这是殖民地半殖民地人民最为宝贵的性格。此话堪称一语中的。鲁迅博大的精神资源中,最宝贵的财富就是对于奴隶地位的痛苦体验,和对于奴性的尖锐批评。这种品质当然是殖民地人民最为宝贵的品质,而且也是可以用来反抗包括国内强权在内的一切强权的宝贵品质。这段文字反映的中心问题是( )。A.为什么说鲁迅的骨头是最硬的B.什么是鲁迅最宝贵的精神品质C.什么是鲁迅精神资源中最宝贵的财富D.什么是殖民地人民最宝贵的品质

考题 在各种公共资源中,最活跃和最宝贵的财富是( )。 A. 公共设施 B. 公共信息资源 C. 人力资源 D. 自然资源

考题 在各种公共资源中最活跃和最宝贵的财富是( )A.公共设施 B.公共信息资源 C.人力资源 D.自然资源

考题 在企业管理的诸多要素中,( )是最活跃和最积极的因素。A.人 B.信息 C.技术 D.财

考题 在社会福利服务的推动中,( )是最宝贵的财富,对社会服务的传递起着不可替代的作用。A.服务对象 B.可调动的资源 C.志愿者 D.项目资金

考题 在社会福利服务的推动中,( )是最宝贵的财富,对社会服务的传递起着不可替代的作用。A.机构决策者 B.可调动的资源 C.志愿者 D.项目资金

考题 每一位爱岗敬业的员工都是企业发展的基石,是企业最宝贵的()。A、资源B、财富C、资本

考题 在企业管理的对象中,()是管理的最稀有和最特殊的资源,具有不可逆性。A、人B、财C、信息D、时间

考题 在信息经济中,企业管理中的主导型要素是()和技术。A、土地B、资金C、人才D、自然资源

考题 ()是生产要素中最主要最活跃的因素,也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。A、关系资源B、财产资源C、人力资源D、社会资源

考题 在社会福利服务的推动中,()是最宝贵的财富,对社会服务的传递起着不可替代的作用。A、机构决策者B、可调动的资源C、志愿者D、项目资金

考题 河南煤化集团对人的认识主要有()A、人是企业的第一资源B、高学历的人是宝贵财富C、是企业发展中最具能动性的决定性力量D、是企业最宝贵的财富

考题 “以人为中心”管理模式的启示()A、人力资源是最宝贵的财富B、财富是最大的筹码C、给员工提供正确的世界观和价值观D、人性是唯利是图

考题 现代管理学越来越认识到,生产力诸要素中最积极活跃的因素,最重要的资源,最宝贵的财富,管理的核心是()A、物B、资金C、科技D、人

考题 江泽民强调,在军事资源中,()是最宝贵、最具有决定意义的资源。A、经济B、人才C、武器装备D、人民群众

考题 在各种公共资源中,最活跃和最宝贵的财富是()。A、公共设施B、公共信息资源C、人力资源D、自然资源

考题 在企业管理活动中,人、财、物、信息、技术等要素是管理的主要对象,其中()是最活跃和最积极的因素。A、技术B、财和物C、人D、信息

考题 判断题知识将成为最宝贵的社会资源和最重要的生产要素。A 对B 错

考题 单选题企业最宝贵、最核心的资源的是()A 人力资源B 角色转变C 企业管理D 企业战略

考题 单选题()是生产要素中最主要最活跃的因素,也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。A 财产资源B 关系资源C 社会资源D 人力资源

考题 单选题在社会福利服务的推动中,(  )是最宝贵的财富,对社会服务的传递起着不可替代的作用。A 机构决策者B 可调动的资源C 志愿者D 项目资金

考题 判断题知识不会成为最宝贵的社会资源和最重要的生产要素。A 对B 错

考题 多选题之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与()和()密切相关。A经济效益B技术开发C企业管理D资金投入E市场营销

考题 单选题现代管理学越来越认识到,生产力诸要素中最积极活跃的因素,最重要的资源,最宝贵的财富,管理的核心是()A 物B 资金C 科技D 人