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之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与()和()密切相关。

A、经济效益

B、技术开发

C、企业管理

D、资金投入

E、市场营销

参考答案

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考题 ()是饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源。 A、人力资源B、顾客C、设备设施D、财力资源
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考题 之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与经济效益和企业管理密切相关。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在各种公共资源中，最活跃和最宝贵的财富是（ ）。 A. 公共设施 B. 公共信息资源 C. 人力资源 D. 自然资源
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考题 在各种公共资源中最活跃和最宝贵的财富是（ ）A.公共设施 B.公共信息资源 C.人力资源 D.自然资源
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考题 关于人力资源规划，表述正确的有（ ）。A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡 B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点 C.需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现 D.企业人力资源规划是要保障企业员工得到短期的利益 E.企业人力资源规划是要保障企业组织得到长期的利益
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考题 人力资源预测的内容包括()。A:企业人力资源需求预测 B:企业人力资源供给预测 C:企业人力资源结构预测 D:企业特种人力资源预测 E:企业人力资源存量与增量预测
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考题 人力资源预测的内容有（）。A:企业人力资源需求预测 B:企业人力资源存量与增量预测 C:企业人力资源结构预测 D:企业特种人力资源预测 E:企业人力资源质量预测
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考题 ( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针，政策与策略的规定。 A、人力资源培训规划 B、人力资源费用计划 C、人力资源战略规划 D、人力资源制度规划
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考题 人力资源是一切资源中最宝贵的资源。
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