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7、按照直线职能制这种传统组织结构设置人力资源部们的组织一般是()
A.跨国企业
B.特大型企业
C.大中型企业
D.小型企业
参考答案和解析
小型企业
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考题
()企业的组织结构,总体上说它仍属于直线型组织结构,只是企业的工作部门按专业职能设置。这种组织结构的长处是机构简单、组织稳定、专业化程度高;它的不足之处是组织缺乏弹性,对主管领导者在专业技能方面要求较高。A、职能制B、直线制C、矩阵制D、线性职能制
考题
单选题()企业的组织结构,总体上说它仍属于直线型组织结构,只是企业的工作部门按专业职能设置。这种组织结构的长处是机构简单、组织稳定、专业化程度高;它的不足之处是组织缺乏弹性,对主管领导者在专业技能方面要求较高。A
职能制B
直线制C
矩阵制D
线性职能制
考题
多选题组织结构的形式包括A直线制组织结构B职能制组织结构C直线职能制组织结构D事业制组织结构E矩阵制组织结构
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