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在竞争互动越来越重要的情况下,企业战略目标的实现与否将越来越取决于竞争对手,而不是目标数额的完成与否。


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错误
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考题 建设工程监理成功与否的重要判据是( )。 A、建设工程总目标 B、建设工程目标的分解 C、建设工程目标 D、建设工程总目标的分解

考题 直接影响具体的培训活动的实施效果的是() A、培训目标的明确与否 B、培训管理的完善与否 C、培训教材的丰富与否 D、培训师水平的高低

考题 下列关于竞争对手的未来目标的说法中,正确的是( )。A.对竞争对手未来目标的分析,有利于预测竞争对手对其目前的市场地位以及财务状况的满意程度 B.制定战略的一种方法是在市场中找到既能达到目的又能够威胁竞争对手的位置 C.一般情况下竞争对手分析适用于公司的总体战略 D.竞争对手分析不能帮助公司避免那些可能威胁到竞争对手达到其主要目标从而引发激烈战争的战略行动

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考题 以下哪项不是广告目标的依据()。A、目标市场B、市场定位C、媒体组合D、竞争对手

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考题 在工作量的衡量中,()就是考察工作人员所承担的目标系统中的各项指标的完成与否,岗位责任制中的条款履行与否等。

考题 公共关系实务活动的成功与否,在很大程度上取决于公关从业人员对()的运用正确与否。

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考题 ()是设计合理销售业务组织的起点。A、销售业务部门目标的彻底检查或修订B、企业战略的制定C、顾客需求的开发D、竞争对手的挑衅

考题 衡量一个组织行为合理与否,必须分析组织在以下哪个方面和最有效完成目标方面是否功能良好()A、预测目标实现程度B、设计目标C、完善目标D、确认目标

考题 组织目标的实现与否及实现的程度成为组织的成功程度以及组织成员对组织做出多少贡献的重要标准。

考题 下列属于目标设定的依据的有()。A、公司战略规划B、顾客意见越来越重要C、职位说明书D、市场/同行/竞争对手

考题 能否最终实现营销目标,是衡量营销创新成功与否的唯一标准。

考题 建设监理决策正确与否,直接影响着项目建设总目标的实现及监理单位和监理工程师的信誉。

考题 创业的成功与否,取决于竞争力和如何将竞争力转化为竞争优势并进一步转化为成功。

考题 判断题组织目标的实现与否及实现的程度成为组织的成功程度以及组织成员对组织做出多少贡献的重要标准。A 对B 错

考题 判断题创业的成功与否,取决于竞争力和如何将竞争力转化为竞争优势并进一步转化为成功。A 对B 错

考题 多选题下列属于目标设定的依据的有()。A公司战略规划B顾客意见越来越重要C职位说明书D市场/同行/竞争对手

考题 单选题衡量一个组织行为合理与否,必须分析组织在以下哪个方面和最有效完成目标方面是否功能良好()A 预测目标实现程度B 设计目标C 完善目标D 确认目标

考题 填空题在工作量的衡量中,()就是考察工作人员所承担的目标系统中的各项指标的完成与否,岗位责任制中的条款履行与否等。

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考题 判断题建设监理决策正确与否,直接影响着项目建设总目标的实现及监理单位和监理工程师的信誉。A 对B 错