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与会者就是参加会议的正式人员，不包括

A．主持人

B．秘书

C．部门领导

D．其他服务人员

参考答案和解析
正确
更多 “与会者就是参加会议的正式人员，不包括A．主持人B．秘书C．部门领导D．其他服务人员” 相关考题
考题 会议成本公式2A×B×T中的A为 （）A．召开会议的时间B．参加会议的人数C．会议的直接成本D．每小时与会者平均工资的3倍
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考题 接收新党员和预备党员转正时，参加会议的正式党员必须超过应到会有表决权的正式党员人数的半数，支部大会方可举行。( )
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考题 与会者在参加会议时,一般在规定的会议时间之间提早半小时进入会场。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下面关于参加会议各种人员的权利表述不正确的是（ ）。A.正式代表具有发言权B.列席成员不具有提案权C.正式代表具有会议动议权D.列席成员不具有参加本单位有关问题讨论的权利
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考题 这就是我不去参加会议的原因。(汉译英)
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考题 与会者相互交谈时,接待人员要凑前旁听,表示对与会者的尊重。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 预测会议规模也就是控制会议出席人员的数量,包括正式代表、列席人员、工作人员和特邀代表等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 会议结束时，要落实好与会人员的送行工作，可以（ ）。A.编制与会人员离会时间表B.将安排通知有关司机C.让与会者自行安排D.指定与会者离开时间
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考题 员工持股的参与人员不包括( )。A.试用人员B.监事会成员C.短期合同人员D.离退休人员E.正式签约的顾问
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考题 寄给参加会议人员的国家秘密载体，必须寄给会议主办单位收转。A对B错
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考题 一般会议所涉及的直接和间接参会的人员有以下几类（）A、与会者B、与会的陪同人员C、与会者的家属D、会议附属活动的参与者E、会议赞助者
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考题 参加涉密会议、活动的人员可以自行委托其他人员代替参加会议。
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考题 参加会议人员应避免哪些不礼貌行为？
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考题 参加会议的人通常被统称为（）。A、参加者B、注册者C、与会者D、代表
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考题 寄给参加会议人员的国家秘密载体，必须寄给会议主办单位收转。
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考题 党委会与行政首长办公会有哪些界限区别：（）A、是两种会议的性质不同B、是两种会议的议事规则不同C、是两种会议的主持人同与会者的关系不同D、是参加会议的对象不同
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考题 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动的正式员工，不包括临时聘用人员和借调人员。
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考题 仅当每个与会者都在事先作了准备时，正式的技术复审才能缺德预期的效果。如果自己是复审小组的组长，怎样发现事先没做准备的与会者？打算采取什么措施来促使大家事先做准备？
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考题 参加会议的成员由哪些人员组成？
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考题 主要邀请那些能够起到积极作用的人参加会议，对于那些优柔寡断、缺乏主见的人则尽量不要邀请。这是组织有效会议的什么策略？（）A、不搞形式主义B、明确会议的目的和目标C、提前分发会议备忘录D、选择合适的与会者
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考题 非正式沟通的特征为（）。A、非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上，也就是由工作人员间的社会交互行为而产生B、非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等，其沟通的方式并无规则可循C、非正式沟通的信息传递较为快速D、非正式沟通多数是在无意中进行
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考题 专家会议预测方法在实际操作过程中易受（）的影响，从而出现意见“一边倒”的情况。A、参加会议人数B、与会者心理因素C、外界环境D、权威人士意见E、会议主持人观点
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考题 每个季度的座谈会参加会议人数应达到中队可参加会议人员的（）以上。
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考题 单选题主要邀请那些能够起到积极作用的人参加会议，对于那些优柔寡断、缺乏主见的人则尽量不要邀请。这是组织有效会议的什么策略？（）A 不搞形式主义B 明确会议的目的和目标C 提前分发会议备忘录D 选择合适的与会者
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考题 多选题专家会议预测方法在实际操作过程中易受（）的影响，从而出现意见“一边倒”的情况。A参加会议人数B与会者心理因素C外界环境D权威人士意见E会议主持人观点
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考题 问答题参加会议人员应避免哪些不礼貌行为？
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考题 问答题参加会议的成员由哪些人员组成？
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考题 问答题仅当每个与会者都在事先作了准备时，正式的技术复审才能缺德预期的效果。如果自己是复审小组的组长，怎样发现事先没做准备的与会者？打算采取什么措施来促使大家事先做准备？
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