考题
智能生产不包括以下哪项内容()
A.物流管理B.人机互动C.3D技术D.人力资源管理
考题
人力资源规划的内容主要包括()方面。
A.人力资源战略规划B.人力资源总体规划C.人力资源业务规划D.人力资源系统规划
考题
战略人力资源规划的内容不包括()。
A.数量B.质量C.结构D.规模
考题
以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（ ）。A．人力资源费用预算B．人力资源费用控制C．人力资源费用监督D．人力资源费用结算
考题
简述人力资源规划的内容。(考点：教材第1～2页)
考题
人力资源战略规划不包括()。A:人力资源的数量规划
B:人力资源的职业规划
C:人力资源的素质提升规划
D:人力资源的结构规划
考题
(2017年5月) 人力资源规划的核心内容不包括( )。
A.人力资源供给预测
B.人力资源计划与修正
C.人力资源需求预测
D.人力资源供需综合平衡
考题
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。[2012年5月三级真题]A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算
考题
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算
考题
从内容上看，企事业单位人力资源规划不包括（）A、战略发展规划B、组织人事规划C、制度建设规划D、人力资源预算规划
考题
绩效考核在人力资源规划的各个步骤中都发挥着极大的作用，以下哪项不是它的作用？（）A、提供人力资源信息B、更新员工的个人信息C、清查内部人力资源情况D、决定招聘内容
考题
战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是年度人力资源计划，包括以下内容（）A、晋升规划B、补充规划C、培训开发D、规划配备和规划继任E、规划职业规划
考题
人力资源规划的核心内容不包括（）。A、人力资源供给预测B、人力资源计划与修正C、人力资源需求预测D、人力资源供需综合平衡
考题
以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。A、人力资源费用预算B、人力资源费用控制C、人力资源费用监督D、人力资源费用结算
考题
人力资源规划包括以下哪些内容（）。A、战略规划B、组织规划C、制度规划D、人员规划
考题
费用规划是对企业人工成本，人力资源管理费用的整体规划，不包括以下哪种（）。A、人力资源费用的预算B、人力资源费用的核算C、人力资源费用的结算D、人力资源费用的评估
考题
以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.A、基建规划B、部门规划C、晋升规划D、调配规划E、工资规划
考题
人力资源规划的内容有（）。A、人力资源的薪酬规划B、人力资源的劳动争议规划C、人力资源的结构规划D、人力资源的素质提升规划E、人力资源的数量规划
考题
多选题人力资源规划的内容有()。A人力资源的薪酬规划B人力资源的劳动争议规划C人力资源的结构规划D人力资源的素质提升规划E人力资源的数量规划
考题
单选题从内容上看，企事业单位人力资源规划不包括（）A
战略发展规划B
组织人事规划C
制度建设规划D
人力资源预算规划
考题
多选题战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是年度人力资源计划，包括以下内容（）A晋升规划B补充规划C培训开发D规划配备和规划继任E规划职业规划
考题
单选题除了人力资源数量规划和素质提升规划之外，人力资源战略规划还应包括的内容有（ ）。A
人力资源的招聘规划B
人力资源的培训规划C
人力资源的薪酬规划D
人力资源的结构规划
考题
多选题人力资源规划包括以下哪些内容（）。A战略规划B组织规划C制度规划D人员规划
考题
单选题以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。A
人力资源费用预算B
人力资源费用控制C
人力资源费用监督D
人力资源费用结算
考题
单选题人力资源战略规划不包括（ ）。A
人力资源的数量规划B
人力资源的职业规划C
人力资源的素质提升规划D
人力资源的结构规划
考题
单选题人力资源规划的核心内容不包括（）。A
人力资源供给预测B
人力资源计划与修正C
人力资源需求预测D
人力资源供需综合平衡
考题
单选题以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。[2012年5月三级真题]A
人力资源费用预算B
人力资源费用控制C
人力资源费用监督D
人力资源费用结算
考题
多选题以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.A基建规划B部门规划C晋升规划D调配规划E工资规划
