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人际相互作用分析理论的主要内容有哪些?它对团体辅导有何贡献?如何识别PAC三种自我状态及改变自己不恰当的自我状态?


参考答案和解析
B
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考题 根据沟通分析理论,沟通中人往往会有三种自我状态,分别是()。A、父母状态B、分析状态C、成人状态D、儿童状态

考题 根据相互作用分析原理,在沟通中,每个人应该确立()。A、父母自我状态B、成人自我状态C、儿童自我状态D、领导自我状态

考题 结构分析中人格三种独立的自我状态。

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考题 甲:这次加薪有我一份吗?乙:任务都完成不好,还谈什么加薪。用相互作用分析理论来分析上面对话,哪个是正确的?()A、甲是成人自我状态,乙是父母自我状态B、甲是儿童自我状态,乙是父母自我状态C、甲是成人自我状态,乙是儿童自我状态D、甲是儿童自我状态,乙是成人自我状态

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考题 单选题甲:这次加薪有我一份吗?乙:任务都完成不好,还谈什么加薪。用相互作用分析理论来分析上面对话,哪个是正确的?()A 甲是成人自我状态,乙是父母自我状态B 甲是儿童自我状态,乙是父母自我状态C 甲是成人自我状态,乙是儿童自我状态D 甲是儿童自我状态,乙是成人自我状态

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考题 单选题PAC中A是指()A 我们的父母自我状态B 我们的成人自我状态C childrenD 老人

考题 多选题根据沟通分析理论,沟通中人往往会有三种自我状态,分别是()。A父母状态B分析状态C成人状态D儿童状态

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