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人际相互作用分析理论的主要内容有哪些?它对团体辅导有何贡献?如何识别PAC三种自我状态及改变自己不恰当的自我状态?
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B
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甲:这次加薪有我一份吗?乙:任务都完成不好,还谈什么加薪。用相互作用分析理论来分析上面对话,哪个是正确的?()A、甲是成人自我状态,乙是父母自我状态B、甲是儿童自我状态,乙是父母自我状态C、甲是成人自我状态,乙是儿童自我状态D、甲是儿童自我状态,乙是成人自我状态
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