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【多选题】行政层级式组织形式的决定因素包括()

A.规章

B.分工

C.权力等级

D.个人因素

E.技术能力


参考答案和解析
规章;分工;权力等级
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考题 该咨询公司目前的组织设计类型是( )。 A.虚拟组织形式 B.行政层级式 C.矩阵结构式 D.团队结构式

考题 具有直线—参谋制特点的组织形式属于( )。A.行政层级式B.矩阵组织形式C.职能制形式D.事业部制形式

考题 创业时的H公司所采取的编制设计类型是( )。A.行政层级式B.职能制C.矩阵组织形式D.无边界组织形式

考题 该公司典型的组织形式是( )。A.矩阵式B.事业部式C.职能制D.行政层级式

考题 下列不属于行政层级式的决定因素的是( )。A.权力等级B.分工C.规章D.职业化程度

考题 下列不属于行政层级式组织形式的决定因素的是( )。A.规章B.分工C.权力等级D.个人因素

考题 下列属于组织设计的类型的是( )。A.事业部制组织形式B.矩阵组织形式C.行政层级式组织形式D.按职能划分的组织形式E.集权组织形式

考题 创业时的H公司所采取的组织设计类型是( )A.行政层级式B.职能制C.矩阵组织形式D.无边界组织形式

考题 行政层级式组织形式的决定因素包括( )。A.规章B.分工C.权力等级D.个人因素E.技术能力

考题 下列陈述中,错误的是( )。A.职能制与行政层级式组织形式的共同特点是集权程度较高B.行政层级式组织往往实行直线——参谋制C.职能制与行政层级式组织形式都不适合于富于变化的环境D.职能制与行政层级式组织形式都强调明确的分工

考题 下列关于行政层级式的论述,正确的有( )。A.在行政层级模式的组织中,权力集中程度较高,对权力等级较为侧重B.20世纪初,德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式C.在行政层级式的组织中,强调人为管理,制度化程度较低D.一般来说,在行政层级式的组织中,工作的分工较为粗略

考题 行政层级模式的决定因素包括( )。A.分工B.非个人因素C.技术能力D.程序规范

考题 共用题干 该公司典型的组织形式是()。A:矩阵式B:事业部式C:职能制D:行政层级式

考题 下列属于组织设计的类型的有()。A:事业部制组织形式 B:矩阵组织形式 C:行政层级式组织形式 D:按职能划分的组织形式 E:集权组织形式

考题 具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。A:行政层级式 B:职能制形式 C:矩阵组织形式 D:事业部制形式

考题 具有直线—参谋制特点的组织形式属于()A、行政层级式B、矩阵组织形式C、职能制形式D、事业部制形式

考题 行政层级式的组织形式适用于( )。A、复杂/静态环境B、复杂/动态环境C、简单/静态环境D、简单/动态环境

考题 行政层级式组织形式在( )环境中最为有效。A、简单/静态B、复杂/静态C、简单/动态D、复杂/动态

考题 组织设计的类型多种多样,常用的有( )。A、按职能划分的组织形式B、行政层级式组织形式C、事业部制形式D、矩阵组织形式E、虚拟组织形式

考题 一名员工有两位领导特点的组织形式属于( )。A、行政层级式B、矩阵组织形式C、职能制形式D、事业部制形式

考题 行政层级式组织形式的决定因素包括( )。A、规章B、分工C、权力等级D、个人因素E、技术能力

考题 多选题创业时的H公司所采取的组织设计类型是(  )。A行政层级式B职能制C矩阵组织形式D无边界组织形式

考题 多选题行政层级式组织形式的决定因素包括( )。A规章B分工C权力等级D个人因素E技术能力

考题 单选题具有直线——参谋制特点的组织形式属于( )。A 行政层级式B 矩阵组织形式C 职能制形式D 事业部制形式

考题 多选题下列关于行政层级式的论述正确的有(  )。A20世纪初,德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式B在行政层级式的组织中,强调人为管理,制度化程度较低C在行政层级模式的组织中,权力集中程度较高,对权力等级较为侧重D一般来说,在行政层级式的组织中,工作的分工较为粗略E决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效

考题 多选题组织设计的类型多种多样,常用的有( )。A按职能划分的组织形式B行政层级式组织形式C事业部制形式D矩阵组织形式E虚拟组织形式

考题 多选题该咨询公司目前的组织设计类型是(  )。A虚拟组织形式B行政层级式C矩阵结构式D团队结构式

考题 不定项题该咨询公司目前的组织设计类型是( )。A虚拟组织形式B行政层级式C矩阵结构式D团队结构式