网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

()是组织谋取竞争优势的利器,也是组织摆脱发展危机的途径。


参考答案和解析
B本题考查战略管理理论的概念。
更多 “()是组织谋取竞争优势的利器,也是组织摆脱发展危机的途径。” 相关考题
考题 形成区域间( )的互动机制,是实现区域协调发展的主要途径。A.相互促进.优势互补B.相互竞争.优势互补C.良性竞争.优势互补D.相互协调.彼此推动

考题 下列关于“可持续竞争优势的需求”的观点,正确的是( ) A.组织确定可持续竞争优势的需求时应围绕其战略B.组织确定可持续竞争优势的需求时应考虑内外部环境的变化C.组织识别、确定可持续竞争优势的需求应保留文件化信息D.组织评审确定可持续竞争优势的需求形成文件化信息后不应再变更

考题 关于战略循环,下列说法正确的是:( ) A.战略循环是指战略——可持续竞争优势——新型能力B.战略循环是指数据——技术——业务流程——组织结构循环C.组织的战略应充分融入两化融合的发展理念,识别内外部环境的变化,并明确与战略相匹配的可持续竞争优势需求,通过打造信息化环境下的新型能力,获取预期的可持续竞争优势,实现战略落地D.组织通过对战略循环过程进行跟踪评测,寻求战略、可持续竞争优势,新型能力互动改进的机会

考题 解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是( )。A.双因素理论B.战略管理理论C.途径一目标理论D.权变理论

考题 解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是().A:双因素理论 B:战略管理理论 C:路径——目标理论 D:权变理论

考题 解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨增强组织竞争优势的途径与规律的理论是()。A:双因素理论 B:战略管理理论 C:路径一目标理论 D:权变理论

考题 解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨增强组织竞争优势的途径与规律的理论是( )。A.双因素理论 B.战略管理理论 C.路径-目标理论 D.权变理论

考题 行业组织创新是使行业组织重新获得竞争优势的过程。( )

考题 组织行为不当引起的危机,是指在组织发展过程中,由于组织在()等组织本身操作失误引起的公关危机。

考题 好的培训管理流程能创造组织的竞争优势,从而在日益引进市场化竞争的干部教育培训格局中获得更多的竞争优势,获得更好的发展。

考题 人员招聘的意义有()。A、组织补充人力资源的基本途径B、有助于创造组织的竞争优势C、有助于组织形象的传播D、有助于组织文化的建设E、有助于薪酬的调整

考题 广告既是竞争的利器,同时对企业也是一种压力。

考题 绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式,也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。

考题 以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献:()A、提升新产品开发能力B、提升工艺能力,打造先进的制造优势C、提升服务能力,赢得持续竞争优势D、提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势E、提升品牌效益

考题 危机管理这一概念是美国学者于()提出的,是指组织为了预防、摆脱、转化危机而采取的一系列维护组织正常运行、使组织脱离逆境、避免或减少损失将危机化解为转机进而促进组织发展的一种积极主动的组织管理过程。A、20世纪50年代B、20世纪60年代C、20世纪70年代D、20世纪80年代

考题 创新对获取竞争优势的贡献体现在()。A、创新可以提升新产品开发能力,获取市场竞争优势B、创新可以提升工艺能力,打造先进的制造优势C、创新可以提升服务能力,赢得持续竞争优势D、创新可以提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势

考题 经营单位制定和选择竞争战略的必要性在于()A、企业发展的需求B、资源开发的需求C、参加竞争的客观要求D、谋取竞争优势的需要E、提升企业实力的需要

考题 组织如果以高负债的方式经营或者以过高的利率筹集大额资金,则有可能导致的组织危机是()A、生产过程中的危机B、人力资源的危机C、财务管理不当导致的危机D、竞争导致的危机

考题 非营利组织参与危机管理的比较优势有()。A、与当地社会联系紧密B、弹性组织体制C、公益与中立D、专业优势

考题 下列()不属于组织发展成熟期可能出现的后果。A、组织遇到危机B、组织坏死C、人员的创造性低落D、人事困难E、由于竞争而影响能量传播

考题 大力发展低碳经济是我国摆脱生存危机的必然发展方式。

考题 判断题行业组织创新是使行业组织重新获得竞争优势的过程。A 对B 错

考题 多选题下列()不属于组织发展成熟期可能出现的后果。A组织遇到危机B组织坏死C人员的创造性低落D人事困难E由于竞争而影响能量传播

考题 单选题解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨增强组织竞争优势的途径与规律的理论是()。A 双因素理论B 战略管理理论C 路径一目标理论D 权变理论

考题 单选题危机管理这一概念是美国学者于()提出的,是指组织为了预防、摆脱、转化危机而采取的一系列维护组织正常运行、使组织脱离逆境、避免或减少损失将危机化解为转机进而促进组织发展的一种积极主动的组织管理过程。A 20世纪50年代B 20世纪60年代C 20世纪70年代D 20世纪80年代

考题 填空题组织行为不当引起的危机,是指在组织发展过程中,由于组织在()等组织本身操作失误引起的公关危机。

考题 判断题好的培训管理流程能创造组织的竞争优势,从而在日益引进市场化竞争的干部教育培训格局中获得更多的竞争优势,获得更好的发展。A 对B 错

考题 判断题广告既是竞争的利器,同时对企业也是一种压力。A 对B 错