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下列关于劳动法原则的说法,错误的是()

A.劳动法原则是劳动立法核心与灵魂

B.在特殊情况下,劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左

C.劳动法原则相对稳定

D.劳动法规范某些条文可以进行修改,但基本原则不会改变


参考答案和解析
在特殊情况下,劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左
更多 “下列关于劳动法原则的说法,错误的是()A.劳动法原则是劳动立法核心与灵魂B.在特殊情况下,劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左C.劳动法原则相对稳定D.劳动法规范某些条文可以进行修改,但基本原则不会改变” 相关考题
考题 下列关于劳动法的说法,错误的是()。 A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系D.劳动法只调整劳动关系

考题 关于教学设计的基本原则,下列说法错误的是( )。 A、系统性原则B、可行性原则C、反馈性原则D、创新性原则

考题 关于劳动法,下列说法正确的是:()。 A.规定的法律原则本身具有可操作性B.不是一个单独的法律体系C.是一个原则立法,属于劳动法体系中的基础法D.开始了用人单位和劳动者之间的行政隶属关系

考题 下列关于劳动法律关系说法正确的是( ).A.劳动法律关系不是强制性法律B.劳动法律关系是单务关系C.劳动法律关系具有国家强制性D.劳动法律关系是双务关系E.劳动法律关系的内容是权利和义务

考题 关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )。(A)具有指导性、纲领性的法律规范(B)其权威性高于劳动法的具体规定(C)其稳定性低于劳动法的具体规定(D)其权威性低于劳动法的具体规定(E)其稳定性高于劳动法的具体规定

考题 下列关于近因原则的说法,错误的是( )。

考题 下列关于提出安全对策应遵循的原则的说法中,错误的是( )。

考题 职业活动中最主要的法律有《劳动法》和《公务员法》等。下列选项关于《劳动法》和《公务员法》说法正确的有 A.《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律 B.社会团体工作人员、农民、现役军人不适用《劳动法》 C.提髙职业技能是《劳动法》规定的劳动者的义务 D.任人唯贤、德才兼备原则是《公务员法》的基本原则

考题 关于劳动法的基本原则,以下说法正确的是( )。A:具有指导性、纲领性的法律规范B:其权威性高于劳动法的具体规定C:其稳定性低于劳动法的具体规定D:其权威性低于劳动法的具体规定E:其稳定性高于劳动法的具体规定

考题 以下关于劳动法律事实的说法错误的是()A:法律事实可以分为两类B:任何事实都可以成为劳动法律事实C:产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致D:变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表示一致

考题 关于劳动法律关系的特点。说法错误的是( )。A.劳动法律关系是劳动关系的理想形态 B.劳动法律关系的内容是权利和义务 C.劳动法律关系具有国家强制性 D.劳动法律关系是双务关系

考题 下列关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( ) A.它规定了劳动关系的内容 B.它规定了劳动关系的运行规则 C.它规定了劳动关系的调整原则 D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是()。A、前者在效力层次上比后者高B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义,是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则

考题 劳动法的基本原则,是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是( )A、劳动关系协调的合同化B、劳动条件的随意化C、劳动者保障的社会化D、劳动执法的合法化。

考题 下列关于劳动法律关系说法正确的是( )A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动法律关系的客体:行为、财务。D、劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位。

考题 下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。A、劳动法与民法的主体相同,但主体的权利义务不同B、劳动法和民法的调整对象不同C、劳动法与民法的调整的原则不完全相同D、劳动法与民法律的主体不相同

考题 关于我国《劳动法》的特点,下列说法错误的是().A、它是一部完整性劳动法典B、它是一部综合性劳动法典C、它是一部过渡性劳动法典D、它是一部统一性劳动法典

考题 下列关于医疗保险原则的基本说法中错误的是()。A、保障性原则B、强制性原则C、效率优先兼顾公平原则D、收支平衡略有积累原则

考题 下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是()。A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同

考题 下列关于SMART原则的说法错误的是()。A、S——SpecialB、M——MeasurableC、A——AttainableD、R——Relevant

考题 下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是()A、劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B、劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提C、劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务D、劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

考题 下列关于劳动法律关系说法正确的是()。A、劳动法律关系不是强制性法律B、劳动法律关系是单务关系C、劳动法律关系具有国家强制性D、劳动法律关系是双务关系E、劳动法律关系的内容是权利和义务

考题 单选题下列关于SMART原则的说法错误的是()。A S——SpecialB M——MeasurableC A——AttainableD R——Relevant

考题 单选题关于我国《劳动法》的特点,下列说法错误的是().A 它是一部完整性劳动法典B 它是一部综合性劳动法典C 它是一部过渡性劳动法典D 它是一部统一性劳动法典

考题 单选题下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的说法中,错误的是()A 劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提C 劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D 劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且-3其形成后,便对劳动关系形成积极的影响

考题 单选题劳动法的基本原则,是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是( )A 劳动关系协调的合同化B 劳动条件的随意化C 劳动者保障的社会化D 劳动执法的合法化。

考题 多选题下列关于劳动法律关系说法正确的是()。A劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C劳动法律关系的客体:行为、财务D劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位