考题
商务谈判中出现僵局往往是谈判走向失败的前奏。()
此题为判断题(对，错)。
考题
谈判双方在磋商阶段，由于意见产生分歧而导致的僵局叫()A. 执行期僵局B. 协议期僵局C. 合同期僵局D. 履约期僵局
考题
在国际商务谈判中，短时间内汇率的大幅度变动，使谈判双方在价格上重新产生分歧，从而使谈判陷入僵持状态。导致上述僵局的原因是（）。A、主观偏见B、客观障碍C、行为失误D、偶发因素
考题
导致谈判僵局的谈判主题中，产生僵局频率最高的是（）。A、价格B、履约地点C、验收标准D、违约责任
考题
商务谈判中出现僵局往往是谈判走向失败的前奏。
考题
谈判双方在磋商阶段，由于意见产生分歧而导致的僵局叫（）A、执行期僵局B、协议期僵局C、合同期僵局D、履约期僵局
考题
下列对谈判僵局的论述中，（）是错误的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局时好事C、谈判僵局既有好影响，又有坏影响D、谈判僵局的出现时不经常的
考题
纵观商务谈判，在所有可能导致谈判僵局的谈判主题中，（）是最为敏感的一种。A、产品价格B、产品质量C、付款方式D、运输工具
考题
商务谈判中，突破僵局的策略有（）。A、客观考虑B、寻求不同方案C、从对方角度考虑D、有效退让
考题
无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时，首当其冲的应当是谈判组组长，应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。
考题
导致谈判僵局无法打破的主要原因是（）A、双方提出条件较高B、双方让步较困难C、对对方形成人身攻击D、谈判双方权力限制
考题
处理谈判僵局最有效的途径是（）A、邀请高级别领导人介入谈判B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C、当谈判僵局出现后再磋商D、僵局出现后撤换谈判人员
考题
由于缺乏对谈判对手文化背景的了解，而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的原因是（）。A、主观偏见B、客观障碍C、行为失误D、偶发因素
考题
在执行合同过程中双方对合同条款理解不同而导致的僵局被称为（）A、初期僵局B、执行期僵局C、协议期僵局D、中期僵局
考题
磋商阶段谈判双方由于意见产生分歧而导致的僵局是（）A、执行期僵局B、协议期僵局C、合同期僵局D、履约期僵局
考题
单选题导致谈判僵局的谈判主题中，产生僵局频率最高的是（）。A
价格B
履约地点C
验收标准D
违约责任
考题
单选题导致谈判僵局无法打破的主要原因是（）A
双方提出条件较高B
双方让步较困难C
对对方形成人身攻击D
谈判双方权力限制
考题
单选题处理谈判僵局最有效的途径是（）A
邀请高级别领导人介入谈判B
将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C
当谈判僵局出现后再磋商D
僵局出现后撤换谈判人员
考题
单选题磋商阶段谈判双方由于意见产生分歧而导致的僵局是（）A
执行期僵局B
协议期僵局C
合同期僵局D
履约期僵局
考题
单选题在执行合同过程中双方对合同条款理解不同而导致的僵局被称为（）A
初期僵局B
执行期僵局C
协议期僵局D
中期僵局
考题
单选题在国际商务谈判中，短时间内汇率的大幅度变动，使谈判双方在价格上重新产生分歧，从而使谈判陷入僵持状态。导致上述僵局的原因是（）。A
主观偏见B
客观障碍C
行为失误D
偶发因素
考题
判断题无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时，首当其冲的应当是谈判组组长，应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。A
对B
错
考题
判断题商务谈判中出现僵局往往是谈判走向失败的前奏。A
对B
错
考题
单选题谈判双方在磋商阶段，由于意见产生分歧而导致的僵局叫（）A
执行期僵局B
协议期僵局C
合同期僵局D
履约期僵局
考题
单选题由于缺乏对谈判对手文化背景的了解，而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的原因是（）。A
主观偏见B
客观障碍C
行为失误D
偶发因素
