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【单选题】我们在谈判过程中最期望达到的是哪个目标？

A．最优期望目标

B．实际需求目标

C．可接受目标

D．最低目标

参考答案和解析
A
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考题 从谈判策略的角度出发,可以将期望利益目标分为() A、最理想谈判目标B、可接受谈判目标C、不可接受谈判目标D、无谈判目标
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考题 ()是商务谈判必须实现的目标,是谈判的最低要求。 A、最低限度目标B、可接受的目标C、最优期望目标D、最理想目标
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考题 根据谈判目标所能达到的程度可以把谈判目标分为()三个层次。 A.可接受目标B.无上限C.最高期望目标D.最低限度目标E.无下限
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考题 在Excel2003中，()中应放置我们所期望达到的目标。A.目标单元格B.目标值C.可变单元格D.可变值
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考题 通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是（）。A、期望目标B、顶线目标C、可接受目标D、底线目标
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考题 谈判目标指明谈判的方向、要求达到的目的、企业对本次谈判的（）。A、要求B、投入程度C、策略选择D、期望水平
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考题 下列关于最优期望目标的说法正确的是（）。A、最优期望目标不可能达到B、最优期望目标是有可能达到的C、最优期望目标在每一次谈判中都能达到D、最优期望目标很容易达到
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考题 在一定的时间和范围内，体育教育工作所期望达到的要求、结果和标准，我们称之为（）A、体育教育特征B、体育教育目标C、体育教育过程D、体育教育方法
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考题 谈判策略的运用过程系指为了达到某个谈判目标同时选用多个策略的运用过程。
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考题 谈判者在谈判过程中为达到预定目标，根据形势所采取的行动方针和方式，是（）A、谈判策略B、谈判战略C、谈判技巧D、谈判艺术
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考题 一般情况下，商务谈判中可以公开的观点是（）A、己方的最后谈判期限B、谈判主题C、最优期望目标D、实际期望目标
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考题 下列选项中，不属于谈判目标体系的是（）。A、顶线目标B、期望目标C、可接受目标D、谈判目标
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考题 关于商务谈判的目标，下列说法正确的是：（）A、谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。B、最低限度目标是必须达到的最基本的目标，是谈判者必须坚守的最后一道防线。C、可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素，经科学论证后所确定的目标，此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现，往往意味着谈判取得成功。D、最高期望目标：这是对谈判者最有利的一种理想目标，实现这一目标，将最大化地满足已方的利益。
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考题 商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标
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考题 （）是商务谈判必须达到的最基本的目标，是谈判者必须坚守的最后一道防线A、最低限度目标B、可以接受的目标C、互利目标D、最高期望目标
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考题 在处理投诉时，我们要达到的最终目标是（）A、满足用户的期望B、超越用户的期望C、适当满足用户的期望D、对用户的期望置之不理
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考题 单选题谈判中，能满足谈判者部分要求，实现部分利益的目标是（）。A 底线目标B 期望目标C 顶线目标D 可接受目标
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考题 单选题谈判者在谈判过程中为达到预定目标，根据形势所采取的行动方针和方式，是（）A 谈判策略B 谈判战略C 谈判技巧D 谈判艺术
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考题 单选题（）是指谈判者根据谈判需要和谈判情况的变化，为达到谈判目标，在谈判过程中所采取的方法、手段和对策的总和。A 谈判计划B 谈判方法C 谈判策划D 谈判策略
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考题 单选题谈判实践中往往很难实现的谈判目标层次是（　　）。A 最低限度目标B 可接受的目标C 实际目标D 最优期望目标
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考题 单选题目标是我们所期望实现的一种（）。A 过程 B 结果 C 愿景 D 愿望
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考题 单选题谈判目标指明谈判的方向、要求达到的目的、企业对本次谈判的（）。A 要求B 投入程度C 策略选择D 期望水平
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考题 单选题商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。A 最低限度目标B 可接受目标C 理想目标D 最优期望目标
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考题 单选题通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是（）。A 期望目标B 顶线目标C 可接受目标D 底线目标
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考题 单选题某设备公司拟从国外引进技术，谈判小组出发前，公司领导告诉谈判小组成员：“对方不是我们选择的唯一合作伙伴，我方处于十分有利的地位”。根据这些因素，该设备公司应纳入谈判计划的目标是（　　）。[2012年真题]A 实际需求目标B 最优期望目标C 可接受目标D 最低目标
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考题 单选题下列关于最优期望目标的说法正确的是（）。A 最优期望目标不可能达到B 最优期望目标是有可能达到的C 最优期望目标在每一次谈判中都能达到D 最优期望目标很容易达到
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考题 单选题下列选项中，不属于谈判目标体系的是（）。A 顶线目标B 期望目标C 可接受目标D 谈判目标
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考题 单选题一般情况下，商务谈判中可以公开的观点是（）A 己方的最后谈判期限B 谈判主题C 最优期望目标D 实际期望目标
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