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通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是()。

  • A、期望目标
  • B、顶线目标
  • C、可接受目标
  • D、底线目标

参考答案

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考题 从谈判策略的角度出发,可以将期望利益目标分为() A、最理想谈判目标B、可接受谈判目标C、不可接受谈判目标D、无谈判目标

考题 ()是商务谈判必须实现的目标,是谈判的最低要求。 A、最低限度目标B、可接受的目标C、最优期望目标D、最理想目标

考题 下面关于谈判目标的说法哪个是正确的()。 A、最高目标>实际需求目标≥可接受目标≥最低目标B、最高目标>可接受目标≥实际需求目标≥最低目标C、最高目标>实际需求目标≥最低目标≥可接受目标D、最高目标>实际需求目标>可接受目标≥最低目标

考题 商务谈判必须实现的目标是谈判的()。 A.可接受的目标B.最低限度目标C.最高期望目标D.实际需求目标

考题 根据谈判目标所能达到的程度可以把谈判目标分为()三个层次。 A.可接受目标B.无上限C.最高期望目标D.最低限度目标E.无下限

考题 能满足谈判一方的部分需求,实现部分经济利益的谈判目标为( ) A、最高目标B、可接受目标C、实际需求目标D、最低目标

考题 在谈判中,如果达不到它,宁可谈判破裂的谈判目标( ) A、最高目标B、实际需求目标C、最低目标D、可接受目标

考题 按谈判目标的实现程度,可将其归纳为()。 A.最低限度目标B.争取目标C.最优期望目标D.可接受目标

考题 企业在制定工商谈判的战略决策时,按谈判目标可实现的程度将其分为( )。A.实际需要目标B.最低目标C.期望目标D.可接受目标

考题 对谈判者最有利的理想目标是()A可交易目标B底线目标C顶线目标D签约目标

考题 谈判目标有()A、顶线目标B、协议目标C、底线目标D、可交易目标E、浮动目标

考题 谈判中,能满足谈判者部分要求,实现部分利益的目标是()。A、底线目标B、期望目标C、顶线目标D、可接受目标

考题 商务谈判中的最优期望目标也叫()A、最高目标B、实际需求目标C、可接受目标D、最低目标

考题 下列选项中,不属于谈判目标体系的是()。A、顶线目标B、期望目标C、可接受目标D、谈判目标

考题 关于商务谈判的目标,下列说法正确的是:()A、谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。B、最低限度目标是必须达到的最基本的目标,是谈判者必须坚守的最后一道防线。C、可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素,经科学论证后所确定的目标,此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现,往往意味着谈判取得成功。D、最高期望目标:这是对谈判者最有利的一种理想目标,实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。

考题 企业在制定工商谈判的战略决策时,按谈判目标可实现的程度将其分为()A、实际需要目标B、最低目标C、期望目标D、可接受目标

考题 商务谈判的目标中,()是谈判的底线,也是谈判方必定要达到的目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标

考题 多选题谈判目标有()A顶线目标B协议目标C底线目标D可交易目标E浮动目标

考题 单选题对谈判者最有利的理想目标是()A 可交易目标B 底线目标C 顶线目标D 签约目标

考题 单选题谈判中,能满足谈判者部分要求,实现部分利益的目标是()。A 底线目标B 期望目标C 顶线目标D 可接受目标

考题 单选题通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是()。A 期望目标B 顶线目标C 可接受目标D 底线目标

考题 单选题谈判实践中往往很难实现的谈判目标层次是(  )。A 最低限度目标B 可接受的目标C 实际目标D 最优期望目标

考题 单选题商务谈判中的最优期望目标也叫()A 最高目标B 实际需求目标C 可接受目标D 最低目标

考题 多选题企业在制定工商谈判的战略决策时,按谈判目标可实现的程度将其分为()A实际需要目标B最低目标C期望目标D可接受目标

考题 单选题商务谈判的目标中,()是谈判的底线,也是谈判方必定要达到的目标。A 最低限度目标B 可接受目标C 理想目标D 最优期望目标

考题 单选题下列选项中,不属于谈判目标体系的是()。A 顶线目标B 期望目标C 可接受目标D 谈判目标

考题 ( 难度:中等)下面对商务谈判目标的层次描述正确的是:A.只有达到最高期望目标,才算商务谈判的成功。B.最高期望目标是对谈判者最有利的一种理想目标,实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。C.最低目标就是签合同D.可接受的目标就是签合同。