考题
从谈判策略的角度出发,可以将期望利益目标分为()
A、最理想谈判目标B、可接受谈判目标C、不可接受谈判目标D、无谈判目标
考题
()是商务谈判必须实现的目标,是谈判的最低要求。
A、最低限度目标B、可接受的目标C、最优期望目标D、最理想目标
考题
商务谈判中能满足谈判某方部分要求．实现部分经济利益的是（ ）目标。A．最优期望B．实际需要C．可接受D．最低
考题
商务谈判必须实现的目标是谈判的()。
A.可接受的目标B.最低限度目标C.最高期望目标D.实际需求目标
考题
根据谈判目标所能达到的程度可以把谈判目标分为()三个层次。
A.可接受目标B.无上限C.最高期望目标D.最低限度目标E.无下限
考题
能满足谈判一方的部分需求,实现部分经济利益的谈判目标为( )
A、最高目标B、可接受目标C、实际需求目标D、最低目标
考题
在谈判中,如果达不到它,宁可谈判破裂的谈判目标( )
A、最高目标B、实际需求目标C、最低目标D、可接受目标
考题
按谈判目标的实现程度,可将其归纳为()。
A.最低限度目标B.争取目标C.最优期望目标D.可接受目标
考题
企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将其分为（ ）。A．实际需要目标B．最低目标C．期望目标D．可接受目标
考题
在工商谈判中．能满足谈判某方部分要求，实现部分经漭利益的目标．这是( )。A.最优期望值 B．实际需要目标 C．可接受目标 D．最低目标
考题
通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是（）。A、期望目标B、顶线目标C、可接受目标D、底线目标
考题
商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标
考题
（）是指谈判桌上，对谈判者最有力的一种理想目标，它在满足某方实际需求利益外，还有一个“额外的增加值”。谈判实践中这一目标往往很难实现。A、最低限度目标B、可接受的目标C、实际目标D、最有期望目标
考题
谈判中，能满足谈判者部分要求，实现部分利益的目标是（）。A、底线目标B、期望目标C、顶线目标D、可接受目标
考题
商务谈判中的最优期望目标也叫（）A、最高目标B、实际需求目标C、可接受目标D、最低目标
考题
下列选项中，不属于谈判目标体系的是（）。A、顶线目标B、期望目标C、可接受目标D、谈判目标
考题
谈判目标划分为最优、可接受和最低限度三种的作用是（）A、使目标制定者心中有数，让步合理B、使谈判目标更具弹性C、对付不同谈判者D、为保证达成最终目标
考题
下列不属于谈判目标的是（）目标。A、期望B、最低C、可接受的D、应该避免的
考题
谈判目标可以分为（）。A、最低限度目标B、可以接受的目标C、最高期望目标D、理想目标
考题
商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标
考题
单选题谈判中，能满足谈判者部分要求，实现部分利益的目标是（）。A
底线目标B
期望目标C
顶线目标D
可接受目标
考题
单选题通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是（）。A
期望目标B
顶线目标C
可接受目标D
底线目标
考题
单选题谈判实践中往往很难实现的谈判目标层次是（ ）。A
最低限度目标B
可接受的目标C
实际目标D
最优期望目标
考题
单选题商务谈判中的最优期望目标也叫（）A
最高目标B
实际需求目标C
可接受目标D
最低目标
考题
多选题企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将其分为（）A实际需要目标B最低目标C期望目标D可接受目标
考题
单选题商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。A
最低限度目标B
可接受目标C
理想目标D
最优期望目标
考题
多选题谈判的目标层次可以分为（ ）。A最优期望目标B可预测的目标C最低限度目标D可接受的目标
