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人们对组织冲突的理解大致经历了三个阶段：传统观念、人际关系观念、相互作用观念。

参考答案和解析
传统观念;人际关系观念;相互作用观念
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考题 对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的A．传统观点B．人际关系观点C．相互作用观点D．建设性冲突观点E．现代观点
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考题 对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的（）A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
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考题 认为冲突是客观存在和与生俱来的，不可能彻底消除，它有时对群体的工作绩效有益的观念是（）A、传统观念B、人际关系观念C、注重知识观念D、相互作用观念
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考题 人们对冲突的观念可以概括为（）A、传统观念B、人际关系观念C、标准化观念D、相互作用观念E、注重知识观念
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考题 认为冲突都是消极的、有害的是（）。A、传统观念B、人际关系观念C、相互作用观念
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考题 认为冲突是客观存在和与生俱来的，不可能彻底消除的是（）。A、传统观念B、人际关系观念C、现代观念D、相互作用观念
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考题 单选题认为冲突具有两面性的挂念是（）。A 传统观念B 人际关系观念C 现代观念D 相互作用观念
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考题 单选题企业市场营销观念是逐渐演进的，并且大致经历了三个阶段。其中，第三个阶段是（）A 大量营销的阶段B 目标市场营销的阶段C 产品差异化营销的阶段D 整合营销传播阶段
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考题 单选题认为冲突是客观存在和与生俱来的，不可能彻底消除的是（）。A 传统观念B 人际关系观念C 现代观念D 相互作用观念
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考题 单选题认为冲突都是消极的、有害的是（）。A 传统观念B 人际关系观念C 相互作用观念
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考题 单选题冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点
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考题 填空题市场观念的发展演变大体经历了（）观念、（）观念、（）观念、（）观念和（）观念等多个阶段。
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考题 单选题认为冲突是客观存在和与生俱来的，不可能彻底消除，它有时对群体的工作绩效有益的观念是（）A 传统观念B 人际关系观念C 注重知识观念D 相互作用观念
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