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5、麦克利兰成就需要理论认为个体在工作情境中重要的动机或需要有（）

A．成就需要

B．权力需要

C．归属需要

D．安全需要

参考答案和解析
成就需要;全力需要;归属需要
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考题 麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。A、成就需要B、权力需要C、归属需要D、关系需要
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考题 根据麦克利兰的成就需要理论的观点，成就需要和工作绩效之间的关系有哪些？
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考题 麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（）A、成就需要B、认同需要C、权力需要D、合群需要E、奖励需要
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考题 在人的需要理论中，提出了成就需要理论的是（）。A、马斯洛B、斯普兰格C、麦克利兰D、田崎仁
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考题 提出了成就需要理论的是（）。A、马斯洛B、泰勒C、麦克利兰D、托尔曼
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考题 麦克利兰成就需要理论的核心概念是（　）。A、权力需要B、合群需要C、自我实现需要D、成就需要
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考题 问答题请根据麦克利兰的成就需要理论，分析你自身的权力的需要、情谊的需要和成就的需要，并阐述你认为怎样的激励措施才可以对你起作用。
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考题 单选题提出了成就需要理论的是（）。A 马斯洛B 泰勒C 麦克利兰D 托尔曼
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考题 多选题麦克利兰的成就需要理论指出，人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（　　）。A成就需要B认同需要C权力需要D奖励需要E合群需要
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考题 问答题根据麦克利兰的成就需要理论的观点，成就需要和工作绩效之间的关系有哪些？
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考题 填空题麦克利兰提出了人的多种需要，他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要：（）
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考题 填空题麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：（）、（）和成就的需要。
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考题 单选题麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。A 成就需要B 权力需要C 归属需要D 关系需要
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考题 多选题属于需要型激励理论的主要有（）A马斯洛的需要层次论B奥德弗的ERG理论C赫兹伯格的“双因素”理论D麦克利兰的成就需要理论
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