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（请给出正确答案）
一个企业给员工进行岗位培训不会产生任何外部经济（）
参考答案和解析
C
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考题
实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评价，关于这种评价，正确的陈述是( )。A.企业可以通过对相同外部环境下的员工进行绩效排序，来消除外部因素对员工绩效所产生的影响B.完全依靠上级的主观评价来进行绩效排序时，容易导致绩效工资计划失败C.为实行绩效工资方案而对员工进行绩效排序，可能会导致员工通过破坏他人的工作来提高自己的排名D.无论员工对于上级管理人员是否信任，总是可以采用主观排序法来消除外部因素对员工绩效的影响，并且确保员工能够接受绩效工资方案
考题
关于外部性的说法正确的是（ ）A.外部性也称为外部影响B.外部经济会给其他经济主体带来损失C.由于外部性的存在，市场不能有效进行资源配置D.正的外部性通常会使市场主体的活动水平高于社会所需的最有水平E.外部不经济就是某人或某企业的经济活动给社会上其他人或企业造成损害，但不必对此进行补偿
考题
如果你的员工由于没有受到上岗前的岗位培训而使工作产生失误（甚至损失），谁来承担责任对企业有利：（）A、由企业主自己承担主要责任B、由员工承担主要责任C、员工和企业主同负主要责任D、都不负责任
考题
要让员工对企业产生归属感，就要（）。 A、对员工要有必要的奖惩措施B、应该让员工觉得企业是关心自己的C、企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观，即一种企业理念 D、企业应该提供一个良好的工作环境
考题
对外部正效应的描述，错误的是（）。A、外部正效应是指个体的经济单位在进行经济活动时对其他经济单位或个人带来了好的影响或收益B、外部正效应无法通过市场反映出来C、与外部正效应相关的一个概念是外部经济D、外部正效应和外部经济均在企业决策的考虑之中
考题
向外部机构提供其信息处理设施的物理访问权限前，组织应当做什么？（）A、该外部机构的过程应当可以被独立机构进行IT审计B、该组织应执行一个风险评估，设计并实施适当的控制C、该外部机构的任何访问应被限制在DMZ区之内D、应当给该外部机构的员工培训其安全程序
考题
单选题向外部机构提供其信息处理设施的物理访问权限前，组织应当做什么？（）A
该外部机构的过程应当可以被独立机构进行IT审计B
该组织应执行一个风险评估，设计并实施适当的控制C
该外部机构的任何访问应被限制在DMZ区之内D
应当给该外部机构的员工培训其安全程序
考题
多选题要让员工对企业产生归属感，就要（）。A对员工要有必要的奖惩措施B应该让员工觉得企业是关心自己的C企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观，即一种企业理念D企业应该提供一个良好的工作环境
考题
单选题如果你的员工由于没有受到上岗前的岗位培训而使工作产生失误（甚至损失），谁来承担责任对企业有利：（）A
由企业主自己承担主要责任B
由员工承担主要责任C
员工和企业主同负主要责任D
都不负责任
考题
单选题一个企业对其所雇佣的工人进行培训而这些工人可能转到其他单位去工作，因此，产生了（）A
生产的外部经济B
生产的外部不经济C
消费的外部经济D
消费的外部不经济
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