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我国劳动者工作的最低年龄通常为（）。
A．14周岁
B．16周岁
C．18周岁
D．20周岁
参考答案和解析
16 周岁
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考题
根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列()因素。A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、劳动者延长工作时间工资C、就业状况D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
考题
下列有关工作流动的说法中，正确的有（ ）。A．处于工资率较低行业中的劳动者通常有较高的辞职率B．与劳动力市场较为宽松的时候相比，在劳动力市场较为紧张的时候，劳动者的辞职率通常更低C．劳动者的年龄越大，其流动性往往越弱D．辞职的心理成本对劳动者的工作流动没有影响
考题
我国在统计失业率时，对统计人口所做的限制有（）。A、失业人员具有非农业户口B、失业工作的劳动者必须"在当地就业机构登记"C、采用家庭调查的方式统计失业人口数D、只对最低年龄做出限制性要求E、劳动者一旦失业必须到失业机构领取失业保险
考题
单选题按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。A
延长工作时间的工资B
特殊工作环境、条件下的津贴C
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇D
法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资
考题
填空题我国法律规定最低就业年龄为（）周岁
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