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7、改变组织结构是指对领导与管理系统地调整入手进行的变革。
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正确
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考题
组织变革中()是渐进性变革,()是根本性变革。
A、通过经常地和系统地在技术、人员和结构等方面朝着既定的方向进行改变,使企业的经营最终能达到新的更高的水平。B、大量裁员C、收购其他公司D、开发新产品、积极降低成本
考题
通过对组织工作流程的再设计,完成组织目标所采用的方法和设备的改变,以及组织管理体系的建立,以便达到组织变革之目的的组织变革方法是( )。A.以系统为中心的变革B.以技术为中心的变革C.以结构为中心的变革D.以人员为中心的变革
考题
在组织变革过程中,对组织自身规模大小,职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。A:战略变革
B:结构变革
C:环境变革
D:系统变革
考题
下列组织变革中()是组织结构的变革。A、改变各组织机构之间的权责关系,即改变原有的直接领导关系B、重新安排信息沟通渠道C、改变工作流程D、改变权责不明和机构重叠现象E、对生产产品和服务所必需的所有工具、设备、工艺、活动、物料等进行革新F、通过对人员进行再培训
考题
单选题在组织变革过程中,对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为( )A
战略变革B
结构变革C
环境变革D
系统变革
考题
多选题组织发展的有效管理中,有计划地对()的基本组成进行系统性的变革,是现代化形势的需要。A结构B目标C技术D领导E员工
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